|
노동자로서 지위를 갖고 있던 응답자들이 계속 불안정한 지위를 유지하거나 비경제활동인구로 변화하는 사례가 많은 비중을 차지하였다. 이것은 ‘고용불안정의 장기화’가 최근 노동시장의 주요한 특성으로 부각되고 있음을 보여준다.
넷
|
|
|
자료의 대표성 문제 예) (사)북한인권정보센터는 '2012 북한이탈주민 경제활동 동향 보고서 발간 기념 세미나'에서 2012년 탈북자의 실업률은 19.9%로 전년 대비 6.1% 상승했다고 밝혔다. 반면 북한이탈주민지원재단은 '북한이탈주민 생활실태조사
|
|
|
실태> page 313~
<성폭력 정책의 이론적 접근과 현황> page 316~
<성폭력, 성희롱 정책의 주요 쟁점> page 320~
<외국의 성폭력, 성희롱 정책> page 325~
제 13 장 성매매와 여성정책 page 339~
<규범적-기능적 논의>
<이중성의 정착과 변화>page 343~
<문제
|
|
|
자녀에 대한 생활안정, 자립 교육 등 지원 확대 및 대안적 가족으로서의 다양한 가족제도 인식제고와 더불어 가족유형별 지원방안이 수립되어야 할 것이다.
참고자료
1. 김승권최경수, "저출산 시대의 신 인구정책" 특별 심포지엄, 통계청, 2004
|
|
|
근로연계 또는 강제근로규정
3. 재정적 유인제도
4. 시한제도
Ⅷ. 한국의 공공부조제도 사례
1. 국민기초생활보장제도
2. 의료보호
3. 국가보훈사업
4. 재해구호사업
5. 취약계층을 위한 지원제도
Ⅸ. 공공부조제도의 개선방안
1. 예산
|
|
|
자자들을 관심을 끄는 데 충분한 수준이라고 볼 수 없다. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 분사의 개념
Ⅲ. 분사의 유형
Ⅳ. 분사의 기대효과
Ⅴ. 분사경영 시행 시 내부관계에 대한 법적, 제도적 유의점
Ⅵ. 근로관계에 대한 노동법적 유의점
Ⅶ.
|
|
|
근로빈곤 장애인의 생계보장
1. 소득공제율 상향조정
2. 근로장려세제(EITC)의 장애인 배제
V. 차상위계층의 생계보장
1. 차상위계층을 한계계층으로 정의
2. 각종 부가급여와 타법지원 혜택수준의 상향조정
3. 장애빈곤가구의
|
|
|
자모델에서 양성부양자모델로 전환할 필요가 있으며 가족부양의 원칙을 벗어난 1인 1연금제도로서 개별수급권을 부여할 의무가 있다.
둘째, 노동시장의 성별불평등을 보완하기 위한 방법을 적극 모색하고 연금의 적용대상에 비정규직 근로
|
|
|
노동정책
5. 환경변화와 국내외 동향
1) 노사관계의 새로운 환경
2) 선진국의 경험이 주는 시사점
3) 노사관계 개혁에 성공한 일류기업(미국)의 공통사항
4) 노사관계 우수사례 - 삼성에버랜드
Ⅴ. 바람직한 노
|
|
|
유형
4. 실업보상제도의 개혁
5. 우리나라 고용보험 제도
<우리나라 노동시장 현황과 개혁과제>
1. 고용의 양
2. 고용 안정
3. 임금
4. 노동시간
11/29
<공적부조>
.
1. 공적부조의 필요성
2. 공적부조 설계 원칙
3. 공적부조 실시상의
|
|
메뉴펼치기
