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노동조합이 근무복귀를 요청하였음에도 노조원에 대하여만 장기적으로 직장폐쇄를 하면서 심한 타격을 주고 노조탈퇴를 유도하는 등 노동조합을 굴복시키고, 근로자들의 단결을 위협하기 위한 직장폐쇄는 대항적, 방어적 차원을 넘어선 것
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자, 성차별의 본질, 여성학의 이해 한국여성학연구회 서울 경문사, 2004 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 성차별의 개념
1) 정의
2) 역사
3) 유형
2. 노동시장에서 성차별의 실태와 근본원인
1) 노동시장 성차별의 실태
(1) 임금차별의 유
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실태조사에 의하면 현재 빈곤층이 500만 명에 달하고 있는 실정 현재 수급자는 약 150만 명으로 정책의 사각지대가 큼.
- 기초생활보장이 차상위가 아니라 수평적 확대가 절실함
3. 급여체계 및 대상자 선정의 개선
- 모 아니면 도의 급여체계로
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자직원 및 사무복을 지급받지 않는 5급 이하 여자직원에 대해 5월 10월 급여일에 각 250,000원씩 피복비를 지급하며, 피복비를 지급받지 않는 5급 이하 여직원에 대해서는 5월 급여일에 200,000원의 재화 비를 지급한다. 그리고 가정의 날, 근로자의
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자인 우영은씨는 이런 얘기를 했다. 성희롱이 발생하는 이유는 다른 사람을 지배하고, 통제하고, 권력을 휘두르려는 욕구가 주된 원인이라 얘기했다. 본 보고서를 미흡하게나마 준비하면서 우리나라 여성들의 위치가 남자들보다 낮은 위치에
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자본주의논리를 바탕으로 정권유지적 차원에서의 구호로 외치는 사회복지가 아닌 실질적인 국제경쟁력에 대비하기 위해서라도 사회의 형평성을 토대로 한 더불어 사는 사회를 만들 수 있는 소득재분배의 사회복지를 마련하고 수행해야 하
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실태조사”, 한국여성정책연구원. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 일과 가정의 양립이란
2. 한국사회의 일과 가정의 조화가 어려운 상황
3. 일과 가정의 조화를 이루기 위한 사회적 지원
1) 일·가정 양립을 위한 근로시간 유연화
2) 맞벌이
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자가 가장 많았나요?
(1)북유럽
(2)서유럽
(3)남유럽
(4)동유럽
3.다음 중 신 이민자 집단의 하나로 닛케진이라 불리기도 하는 집단은?
(1)부락민
(2)오키나와 인
(3)재일한인
(4)일본계 브라질인 다문화 교육과 정책
1주차 다문화사회학 개관
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정의 문제점에 대한 대책방안
1. 국제결혼가정 자녀, 외국인근로자 자녀의 학습 결손 방지 및 학교 적응 지원대책수립
2. 다문화가정 자녀 지도 위한 교사의 역량 강화
3. 다문화, 인권 강조 교과서
4. 지역인적자원개발(RHRD) 사업 (다
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인간의 얼굴을 한 시장을 위해 노력할 필요는 있지 않을까. 1. 복지의 개념과 목표
2. 복지의 역사적 형성과정 ― 유럽의 영국을 중심으로
3. 신자유주의의 등장
4. 제 3의 길 ― 신노동당
5.한국 복지 정책의 전개 과정
6. 정리 및 발제
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