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본론
1, 영아보육에서의 교사의 역할 1) 대리부모의 역할 2) 지식전달자의 역할 3) 의사결정자의 역할 4) 환경조성자의 역할 5) 평가자의 역할2, 영아반 교사 전문성의 개념 및 내용
결론: 평가 및 해결방안
참고문헌
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개념
2. 아동보호서비스의 목적
Ⅱ. 본론
1. 우리나라 아동학대의 실태
2. 아동학대의 유형
3. 학대받은 아동에게 제공할수 있는 복지서비스
Ⅲ. 결론
1. 아동보호서비스 문제점
2. 아동보호서비스 개선방향
참고문헌
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노동자의 사회로부터의 고통
3. 이주동자들에 대한 차별원인
4. 여성 이주노동자
1) 생산직 노동자
(1) 생산직 노동자의 주거지와 근무환경
(2) 생산직 노동자의 성, 임신, 출산
(3) 생산직 노동자의 성폭력 실태
2)
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근로자 차별문제는 단순히 직장 내에 국한된 문제가 아니라는 점에서 사회문제로서 인식해야 하며 이에 대한 해결방안 또한 전사회적인 공론화를 거쳐 마련해야 할 것이다.
노동시장 이중구조 문제는 노동자들을 정규직과 비정규직이라는
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근로자 차별문제는 단순히 직장 내에 국한된 문제가 아니라는 점에서 사회문제로서 인식해야 하며 이에 대한 해결방안 또한 전사회적인 공론화를 거쳐 마련해야 할 것이다.
노동시장 이중구조 문제는 노동자들을 정규직과 비정규직이라는
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비정규직 근로자의 보호를 위해 정규직 근로자의 양보를 유도하는 적절한 방안을 모색하는 것이 바람직하다. Ⅰ. 비정규직의 개념
Ⅱ. 근로기준법과 정규직 노동자
Ⅲ. 비정규직의 문제점
Ⅳ. 비정규직 문제 해소를 위한 현행 대책의
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비정규 노동자의 노동착취와 차별강화이고, 정규직 노동자에 대한 비정규직화 압박이다.
- 생리휴가 무급화
3. 근로조건 저하(임금삭감)
1) 휴가수당 폐지
- 연월차휴가를 사용하지 않을 경우 연월차휴가수당 미지급
2) 임금보전장치 유명무실
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비정형노동자에 대한 철저한 보호, 무분별하게 양산된 비정형노동자의 정규직화를 위해서 우리는 총력 투쟁을 기울일 것이다. 국민의 정부가 국민을 위한 현명한 선택을 할 것을 기대한다.
Ⅵ. 외국인근로자권익보호
1. 실태 및 문제점
그간
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노동자보다 낮은 교섭력을 갖게 되며 노동법의 보호를 덜 받게 된다. 뿐만 아니라, 임금과 각종 수당에 있어 이들 여성 노동자들은 더욱 차별받고 있다.
11. 노동계급간의 갈등과 분리
이것은 주로 희소한 정규직 고용과 비정규직 고용을 획득
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자원봉사 활동, 외국인 근로자를 위한 단체에 가입하기 등)
▷새로운 문제에 적용
-일반화된 내용을 유사한 상황( 소수자의 인권 침해 문제)에도 적용하는 활동을 해본다. 1. Migrant Worker
2. 외국인 근로자 문제
3. 외국인 노동자 문제에
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