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노동조합의 역사 및 조직의 개요
2. 노동조합의 특징
1) 노동조합의 조직형태
2) 노동조합 조직률
3. 단체교섭 제도
1) 단체교섭제도의 발달
2) 단체교섭구조
4. 단체교섭 절차 및 교섭사항
5. 노사분규실태
6. 정부정책
7. 노동당집권 이후의 노사
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자영업 잔혹사’
10 김병권 ‘도매시장까지 잠식, 유통 재벌 대기업의 천하통일 야망’새사연 2011.08.7
11 황규선 조병호 ‘SSM 강원지역 입점에 따른 상권변화와 대응방안’강원발전연구원 2010. 07. 30
12 이선화 ‘중소기업 적합업종제도의 문제
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노동자의 생활개선, 지위향상도 기할 수 있다. 이러한 노동조합은 다음과 같은
유형들이 존재하고 있다.
노동조합의 종류
종류
내용
직업별 노동조합
동일 직종이나 같은 직업에 종사하는 노동자가 결성하는 노동조합
산업별 노동조합
직종
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자와 근로자 모두를 위한 노동법 (근로기준법 편), 우진하우스, 2017.
오상봉, 최저임금이 가계 및 기업에 미치는 효과, 한국노동연구원, 2015.
김영민, 최저임금의 변화가 임금과 고용구조에 미치는 효과분석, KIET, 2014.
김상규(대학교수), 김용조
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근로자에 대한 최저 임금 적용과 법, 김재훈 1. 최저임금제 정의
2. 최저임금제 도입목적
3. 최저임금제의 유형
4. 최저임금의 결정과정
5. 최저임금 인상에 대한 찬성,반대의견 정리
(1) 찬성의견
(2) 반대의견
6. 최저임금제도 해
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근로계약
Ⅵ. 고용계약의 법적 성질
1. 제공될 노동력의 내용
2. 유상계약
Ⅶ. 고용계약의 효력
1. 노무자의 의무
1) 노무제공의무
2) 신의칙상의 부수의무
2. 사용자의 의무
1)보수지급의무
2) 신의칙상의
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근로자의 경우
예산이 허용하는 범위 내에서 집중적으로 기술연수 프로그램을 실시하는 것이 필요하다.
동남아 지역에 진출한 기업의 경우 생산성향상을 위해서 본사의 전문기술자를 파견
하여 기술 지도를 상시적으로 가능하게 함으로써
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자신문 2004-06-14 10:00] - USN센터의 발족과 미래
제일경제신문 2005-04-25자 “통신업계 e음악시장에 군침”
세계일보 2005-04-25자 ''손바닥 재테크'' 시대 활짝
서울신문 2005-04-22자 유·무선 합치니까 톡톡 튀네
경향신문 2005-04-26자 논평 유비쿼터스
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운영
8. 연봉계약기간
9. 연봉제 전환에 따른 연봉 격차 예시
10. 최초 연봉전환
Ⅷ. 외국의 연봉제 운영 사례
1. 미국의 연봉제
2. 일본의 연봉제
Ⅸ. 선진국과 우리나라의 연봉제 비교
Ⅹ. 연봉제의 개선 대책
?. 결론
참고문헌
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유형
1) 지체장애
2) 뇌병변장애
3) 시각장애
4) 청각장애
5) 언어장애
6) 정신지체
7) 발달장애
8) 정신장애
9) 내부장애
3. 장애인복지의 정의와 성격
1) 장애인복지의 이념과 정의
2) 장애인 복지의 성격
4. 장애인의 현황과 생활실태
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