|
지의 근간이 되는 아동복지법(1981)에서는 '아동은 18세 미만의 자를 말한다.'고 정의하고 있고, 소년법, 민법, 청소년보호법, 근로 기준법 등에서는 아동은 주로 19세 미만의 청소년 또는 미성년으로 명시하고 있으며, 한부모가족지원법, 국민기
|
|
|
정의
2. 청년실업의 원인
3. 청년실업의 문제점
4. 국내 청년실업 정책
5. 선진국 사례에서 본 청년실업 대책
6. 청년실업 해결방안 제언
(1) 청년 지원체개 개선
(2) 대기업 선호현상 완화
(3) 구직자들의 이식개선
(4) 대학교육방향
|
|
|
비정규직 문제의 심각성과 해결방안
비정규직 문제가 지속되는 가운데 이에 대한 해결책이 시급한 상황이다.
비정규직은 말그대로 계약직 형태의 근로자를 말하며 이들은 고용이 불안한 상태에서 업무를 수행하기 때문에 정상적인 사회
|
|
|
자립 역량 강화
4. 일과 가정의 양립 지원
5. 예방중심의 가족복지서비스 지원
II. 여성부
1. 여성의 힘으로 경제 살리기
2. 아동, 여성이 안전한 사회만들기
3. 국민이 체감하는 생활정책 펼치기
III. 노동부
1. 노사관계 선진화
2.
|
|
|
아웃소싱 업체 수용시 확인사항
2) 대학 도서관 업무처리과정과 아웃소싱영역
3) 국내 대학도서관의 아웃소싱 순위
4) 국내 대학도서관과 공공 도서관의 아웃소싱 주요 업무비교
4. 결론 - 아웃소싱의 수용자세와 전략적 접근
참고문헌
|
|
|
1.-1. 감정노동의 정의
감정노동이란?
감정노동(Emotional Labor)은 직장인이 사람을 대하는 일을 수행할 때에 조직에서 바람직하다고 여기는 감정을 자신의 감정과는 무관하게 행하는 노동을 의미
배우가 연기를 하듯 근로자가 고객의 감정에
|
|
|
노동사무소 민간단체에 설치되어 있는 [고용평등상담실] 등과 같은 전문상담기관에 상담하거나 진정서 등을 제출하여 법적 절차에 대한 도움을 받는다. 1. 직장내 성희롱의 정의
2. 직장내 성희롱의 종류
3. 직장내 성희롱의 실태와 발
|
|
|
자 한다.
Ⅱ. 본 론
1. 산업체 급식소가 어떤 유형의 급식체계를 가지는지 조사하고 급식체계별 유형
1) 산업체명 및 급식체계
성남시청 구내식당은 시청 건물 3층에 위치해 있다. 구내식당의 이름은 ‘소담마루’ 인데, 이 명칭은 구내
|
|
|
자격증을 가진 자로 임용.
그 동안 명칭이 달라지면서 기간제 교사의 임용 사유가 추가되며 규모가 대폭 증가.
기간제 교사는 정규직 교사가 아닌 비정규직 교사로 보통 6개월에서 1년 정도의 계약을 통해 근무하는 교사를 말함.
정규 교사
|
|
|
자녀양육 지원방안 연구 1. 스웨덴의 장애인 복지
1) 장애인 복지의 이념
2) 정책기구 및 전달체계
3) 장애정책
2. 일본의 장애인 복지
1) 장애인의 정의
2) 장애인 대책의 기본요건
3) 장애인 복지관련 시책
3. 미국의 장애인 복지
1)
|
|
메뉴펼치기
