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자의 근로자성은 강해진다는 측면을 고려하여 할 것이다. 판례가 설시하는 판단요소 속에는 조직적 종속성에 관련되는 기준이 전혀 포함되고 있지 않다. 최영호, “계약근로형 노무공급자의 근로자성”, 노동법연구 제13호, 관악사, 2002. 127쪽
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실태와 효과
1) 최저임금제의 결정 방법
2) 최저임금제의 긍정적/부정적 효과
3. 최저임금제의 문제점과 개선방안
1) 다른국가와 비교한 우리나라 임금제의 문제점
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근로자 모두에게 큰 영향을 미치게 되며, 구조조정이 어떻게 진행되느냐에 따라 그 성패가 좌우됨
Ⅲ. 구조조정의 유형
1. 리스트럭처링(restructuring) : 사업 재구축
1) 정의
2) 리스트럭처링의 유형(추진범위와 추진방향에 따른 유형으로 구
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자기평가와 돈에 대한 지나친 집착
2. 학업중단 청소년의 문제
Ⅳ. 학업중단 청소년의 적응 유형
1. 정착형
1) 진학형
2) 직장취업형
3) 취업준비형
2. 비정착형
Ⅴ. 학업중단 청소년을 위한 복지정책 현황 및 과제
1. 학업중단 청소년
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자동차 비정규직 파업사태와 관련하여 현대자동차의 비정규직과 노사관계가 지금 어떠한 상황인지 알아보고 이에 대한 나름의 대안을 제시해 보고자 한다.
진행상황
2010.07.22 대법원 “2년 이상 근무한 현대자동차 하도급업체 근로자
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자대표와 집단적으로 단체교섭을 하는 집단교설이 있다.
2. 노동쟁의의 의의 및 유형
노동쟁의라 함은 노동조합과 사용자 또는 사용자단체간에 임금.근로시간, 복지후생, 해고 기타 대우 등 근로조건의 결정에 관한 상호 주장의 불일치로 인
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정의 대응 과제
1. 기업지배구조: 주주자본주의 체제→ 이해관계자 자본주의 체제
2. 노사관계 시스템: 정치/경제적 조합주의→ 사회적 조합주의/개량주의
3. 금융감독시스템: 기능적․수직적 통합감독시스템의 재정비
V. 결론
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자녀보육 문제로 인한 취업여성의 부적응
2. 맞벌이 가족의 자녀교육 문제 사례
Ⅶ. 맞벌이 가정을 위한 복지대책
1. 자녀 출산. 양육관련 복지대책
1) 산전후휴가
2) 육아휴직제
3) 보육제도
2. 맞벌이부부가족을 위한 근로관련 복지정책
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정의
Ⅲ. 생산적 복지의 성격
Ⅳ. 생산적 복지의 배경
Ⅴ. 생산적 복지의 목표
Ⅵ. 생산적 복지의 예산
Ⅶ. 생산적 복지의 사회보장제도
1. 정책 패러다임을 바꾸는 지렛대로서의 사회보장 예산확보운동
2. 사회보장재정의 기조를
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실태와 대책에 관한 연구, 동국대학교 석사논문, 1997
김연진 외, 보육학개론, 동문사, 2004
심창학, 프랑스 재직자 급여제도의 사회복지적 성격, 사회과학연구, 1999
여성단체연합, 보육정책평가, 2003
한국여성단체연합 외, 일과 가정의 양립을 위
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