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법의 취지는 살리되,
'2년이상 같은 사업장에서 근무하면 자동으로 정규직전환'이라는 법 규정에서 2년이라는 기간을 정하지 않고,
각 기업사정에 맞게 융통성있게 비정규직을 정규직화 해야 한다.
둘째, 정규직과 비정규직 노동측의 사이완
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유형
2) 직업훈련 현황
2. 최저임금제와 소득분배
1) 의의 및 적용대상
2) 최저임금 결정
3. 고용보험제도와 소득분배
1) 고용보험제도 의의
2) 적용범위와 소득분배
3) 재원과 소득분배
4) 실업급여액과 소득분배
5) 고용보험의 소득분배
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자는 구식이며 가부장적이고 고용과 연계된 사회보험은 서부 유럽의 노동 패턴을 더 이상 반영하지 못하기 때문에 독일 모델은 계속 지속되기에는 어려움이 많을 것이라고 주장한다. 그리고 정치적 우파세력들도 복지제도의 고비용과 재정
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유형 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 2
2. 청소년 중퇴 원인 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 7
3. 청소년 중퇴의 현황 및 실태 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 9
4. 청소년 중퇴 후의 생활 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 11
5. 청소년 중퇴의 문제 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥
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자격)
4) 전문지도자 : 청소년들을 대상으로 직접지도하고 청소년지도활동의 관리조정 및 실제지도를 주로 담당 하는 상근지도자
청소년수련활동 영역
1) 교육활동의 영역(학업, 근로 복무)
2) 임의 활동의 영역(자유활동)
3) 수련활동의 영역(
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근로아동복지사업, 미혼모부모복지사업
12. 카두신의 아동복지사업 기능중 보완적서비스의 종류를 3가지만 적으세요 ? 소득보완사업, 보육사업, 장애아동복지사업, 방임 및 학대아동보호사업, 교정사업
13. 카두신의 아동복지사업 기능중 대
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근로연계 복지
1. 생산적 복지
2. 근로연계 복지
Ⅹ. 사회복지의 미래상
1. 복지서비스 수요자의 입장
2. 일반국민의 입장
3. 서비스 공급자 입장
1) 시나리오 1
2) 시나리오 2
4. 정책/행정담당자의 입장
1) 정책과정 시나리오
2) 통계 정보
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노동권 보장을 위해 장애인 의무고용비율을 확대하라.
Ⅲ.맺는말
현재와 같이 급변하는 신자유주의 사회로 변화되는 시점에서 여성가장의 증가 및 독신녀의 증가, 더욱 남자 혼자서 경제활동에 따른 삶의 질이 저하되어 삶의 질 향상을 위
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복지적 대책이 더해져 취업부모 가족문제를 해결해야 할 것이다. 1. 서 론
2. 취업부모가족의 개념
3. 취업 부모가족의 출현배경
4. 취업부모가족 실태와 특성
5. 취업부모가족의 문제
6. 취업부모가족에 대한 복지대책
7. 결론
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실태와 정책과제」(2004, 이규용 외),
「우리나라 육아휴직제도의 효율적 운영에 대한 연구: 민간부문을 중심으로」(2002,조영자)
「각국의 육아휴직제도비교와 우리나라제도의 개선방향」(1993, 한국여성개발원)
여성과 취업 (2003, 노동부)
출산
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