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양극화
Ⅲ. 양극화의 영향
1. 단기적 영향
2. 성장잠재력에 미치는 영향
Ⅳ. 양극화의 해결방안
1. 올림픽 랠리 순환 휴직제도
2. 혁신 및 구조조정 촉진
3. 수출?내수의 선순환구조 정착
4. 성장 촉진 형 재분배정책 시행
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노동자들의 노동기본권 실태
2. 한국 공공부문 노동정책 개선 및 노동운동의 과제
1) 정부당국의 과제
2) 노동조합의 과제
Ⅵ. 공공부문의 내부통제제도
1. 내부통제제도의 도입과 유지를 위한 고려사항
1) 내부통제제도 설계의 경제성
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차별
4. 일하는 여성들의 노동이 낮은 평가를 받는 구체적인 경험과 사례
5. 여성의 노동에 대한 부당한 평가를 개선하기 위한 방안
1) 여성에 대한 기본적인 인식의 변화
2) 여성의 사회적 참여를 위한 제도 마련
3) 여성 직업군에 대한
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차별 판단
기준에 대한 지침을 개발하여 보급하는 것은 물론, 조기에 차별시정제도를 정착시키려는
노력이 필요하다. 또한 기업 경영자에게 무조건의 비정규직 양산을 금지시키는 것이 아니라
비정규직 근로자를 정규직으로 전환하는 기업
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제도의 미비
5) 노동시장의 불평등
6) 정보사회의 심화
3. 우리사회 빈부격차의 해소 방안
1) 균형적인 성장 전략
2) 조세제도의 개혁
3) 사회경제적 차별 철폐
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제도가 존재하는가? 존재한다면 사례를
들어 설명해 보시오.
[1-5] 조직의 인적자원 활용능력(Organizational Capability)이 SHRM에서 갖는 의미는 무엇인가?
[1-6] 미국과 일본의 HRM 개혁 방향에는 어떤 차이가 존재하는가? 있다면 그 배경은 무
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개혁의 방향이라고 말하기 이전에 과연 국민연금을 바라보는 우리의 시각이 사회적 연대의식으로부터 출발하고 있는 것인지에 대해서 이야기 하고자할 뿐이다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 우리나라 연금제도의 역사
Ⅲ. 국민연금 적용대상
1. 사업
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근로자 비중 국제비교
4. 시간선택제일자리의 장점과 단점
1) 시간선택제 장점
2) 시간선택제 단점
5. 해외 시간선택제 일자리 정책 사례
1) 네덜란드
2) 일본
6. 시간선택제 일자리 성공적 정착방안
【 참고자료 】
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방안 / 노동시장선진화기획단 / 한국노동연구원
노사참여적 인적자원개발 사례조사 / 조은상 / 한국직업능력개발원
세계화와 노동개혁 / 김인춘 / 백산서당
주요국의 노동개혁 사례와 시사점 / 전국경제인연합회 / 전국경제인연합회 노동복
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비정규직 고용의 장점
3. 비정규직 SWOT 분석
Ⅴ. 비정규직 근로자의 현황
1. 전체적인 통계
2. 구체적인 수치
Ⅵ. 외국의 비정규직 근로자 고용 사례
1. 미 국
2. 영 국
3. 독 일
4. 프랑스
5. 일 본
Ⅶ. 비정규직 문제점에 대한 해결방안
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