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비정규직 노동자의 양산 등 다양한 문제들이 발생하였다. 이런 신자유주의 사회사상의 가장 큰 특징은 복지제도의 축소이다. 따라서 신자유주의 정책들은 자본가 등 가진 사람들에게 환영을 받지만 가진 것이 없는 빈민층에게는 매우 불리하
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정규직 노동자에 비해서 현저히 낮다는 것이다. 그러므로 이를 해결하기 위해서는 비정규직 및 임시직 근로자를 포함한 저소득층의 노후소득 보장을 위해서라도 국민연금제도 내실화가 중요하다.
둘째, 국민연금 제도의 재정불안정문제를
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공공복지 정책만을 강조함으로써 지금까지 위기가정 또는 문제상황 발생시 개인에 대한 역할과 사회복지사의 전문적 역할에만 의존함으로써 정부나 지방자치단체의 특성있는 주간보호사업, 전문병원 및 재활시설 확충 등 사회복지 부문의
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공동 책임으로서 인식되지 않고 제도가 정착되지 않는 상황에서는 결혼과 임신이 여성의 개인적인 책임으로 간주되기 쉽고 여성은 가족적 책임을 이행하기 위해 취업을 중단하게 되는 것이다.
모성보호 관련법의 개정을 계기로 관련 제도를
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공적자금을 들여 개선시켰다는 그 결과물은 무엇인가. 바로 수백만을 넘는 비정규직 노동자들과 이른바 88만원 세대라는 세대간 노동자간 차별화된 시장구조가 아닌가. 이를 두고 ‘민족 자본’이라는 말을 붙인다는 것은 필자의 주장대로
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정규직 노동자에게만 혜택이 주어지는 여러 가지 사회적인 보험이나 혜택들을 비정규직 노동자에게도 주어져야 한다고 보인다.
3. 참고문헌
논문: 빈곤의 여성화(feminization of poverty) 경향 및 원인 /홍 백 의* 김 혜 연**
여성가구주 가구의 항상
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로자인가, 대구대학교 출판부, 2000.
구혜근, 한국 노동계급의 형성, 창작과 비평사, 2002.
한국비정규노동센터, 비정규노동, 2001.
최영기 외, 한국의 노동법 개정과 노사관계 , 한국노동연구원, 2000.
임상훈, 한국형 노사관계 모델(Ⅱ)-유럽과 비
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공제회운영관련규정(제4-15조) 등 주요내용
- 동사무소 복지인력 7000명 늘린다.
복지 사각지대 발생 등의 해결을 위해 한나라당과 정부가 지방자치단체의 사회복지 담당인력을 7000명으로 늘리기로 함.
- 개나 소도 갖는 사회복지사 자격증?
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비정규직 노동자의 열악한 노동조건을 개선하는 투쟁 등도 우선순위에 두어야 한다. 즉 노동자운동의 범위는 자본주의 작업장의 틀을 넘어서야 한다. 일국사회주의가 불가능하다면 일공장 사회주의는 더욱 불가능하다.
아래로부터 사회주의
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공무원의 인식과 태도
* 이선우(1997) 공무원 후생복지제도의 개선방안 모색 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 복지후생(복리후생)의 기능
1. 노동력확보 및 정착기능
2. 노사관계의 안정기능
3. 노동의욕향상 기능(F. Herzberg)
4. 노동능률증진기능
Ⅲ. 복지
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