|
국제적 동향
(1) 유럽
(2) 아시아
3. 최저임금제에 대한 개선 방안
(1) 최저임금 심의 기준 개선
(2) 최저임금액의 현실화
(3) 심의 과정에 비정규직 노동자 참여
(4) 행정 감독의 강화
III. 결론 : 한국에 대한 시사점
* 참고자료
|
|
|
국제적 동향
(1) 유럽
(2) 아시아
3. 최저임금제에 대한 개선 방안
(1) 최저임금 심의 기준 개선
(2) 최저임금액의 현실화
(3) 심의 과정에 비정규직 노동자 참여
(4) 행정 감독의 강화
III. 결론 : 한국에 대한 시사점
* 참고자료
|
|
|
근로자 보호 등에 관한 법률
2) 파견근로자 보호 등에 관한 법률
3) 노동위원회법
4) 비정규직 보허법의 영향과 효과
7. 비정규직에 관한 노사쟁점
1) 사용자측
2) 노동자측
8. 비정규직 노사쟁점의 해결방안 및 제언
1)
|
|
|
비정규직 근로자를 위한 노동법 해설>/김남훈 저/한국학술정보/
- <한겨레21> 2010일자 9월 27일자/안수찬 기자p.77
- 경제용어사전 - 비정규직 보호법<S한경>2008/11/26
-통계로 본 한국의 비정규노동자, 2011년 3월 경제활동인구조사 근로
|
|
|
노동자로서 기본권을 향유해야 한다
2. ILO 등 국제적 노동기준을 준수하여야 한다
3. 공직사회의 부패추방을 위한 강력한 주체이다
Ⅳ. 한국의 공무원(공공부문) 노동기본권보장 실태
Ⅴ. 외국의 공무원(공공부문) 노동기본권보장 사례
|
|
|
실태와 대책 방안에 관한 연구/김서호
- 외국의 사례비교를 통한 아동학대의 실태와 개선방안에 관한 연구/고재윤
- 대학생들의 아동기 정서적 학대경험과 우울수준간의 관계에서 비판과 거부에 대한 두려움의 매개효과/장정보
- 아동학대 신
|
|
|
반영되고 연구의 중립성이 보장될 때에야 합리적인 정책방향의 도출이
가능 할 것이다. Ⅰ 비정규직이란 무엇인가?
Ⅱ 비정규직 현재 실태와 문제점
Ⅲ 비정규직 문제 해결 방안
Ⅳ 비정규직 문제 해결에 관한 나의생각
|
|
|
노동자에게는 고용조건 및 노동조건을 명확하게 알 수 있도록 함으로써 비정규직 고용의 남용과 정규직 노동자와의 부당한 차별이 생겨나지 않도록 할 수 있다. 또한 국가는 이를 통하여 효율적으로 근로감독을 행할 수 있고 분쟁 시 법원의
|
|
|
노동자들이 정규노동자에 비해 상대적 차별적 대우를 받고 있으나 그 차별이 아주 심대하지는 않다.
2) 비정규노동자들이 비정규직으로서 나름대로의 이점을 누림.(노동시간이 짧고, 조직 에 얽매이지 않는다.)
3) 비정규노동자들이 객관적으
|
|
|
실태
1). 조기유학을 통한 영어/외국어 실력 향상 여부
2). 조기유학을 통한 적성 발견
3). 학부모들의 조기유학 결정에 대한 이유 예측
4). 조기유학에서의 부작용
Ⅷ. 조기유학의 찬성입장
Ⅸ. 조기유학의 반대 입장
< 참고자료 >
|
|
메뉴펼치기
