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비정규직 보호입법과 정책방향, 한국인사관리협회 ⅲ. 박홍규(1996), 노동법론, 삼영사 ⅳ. 이병태(1998), 최신 노동법, 현암사 ⅴ. 이철수(1994), 노동관계법 국제비교연구(1)-정리해고, 임금보장제, 한국노동연구원 ⅵ. 우무균(2005), 노동환경의 변
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  • 등록일 2013.07.22
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무를 합리적으로 확대할 수 있는 근거를 마련하고 비정규직 보호의 수준도 선진국의 입법례를 감안할 때 합리적인 수준이라 할 것이다. 다만 기업입장에서는 현실적으로 차별금지 법제화에 따른 추가 임금비용이 불가피하게 발생될 것이고
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  • 등록일 2009.01.28
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적 근로자공급사업에 대해서는 공급받는 사업주가 당해근로자를 직접 고용한 것으로 하도록 하였다. 민주노총과 제 단체의 비정규보호입법이 국회에 제출되고 비정규노동문제 해결에 대한 노동계와 사회적인 요구가 비등하자 정부는 비정
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  • 등록일 2008.09.01
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비정규직 보호입법안에 대한 논의는 정부의 강압적인 입법조치에 의해서 해결될 것이 아니라 이해관계가 가장 크게 얽혀있는 기업과 비정규직 사이에서 일차적으로 해결되어야 할 문제다. 최대한의 이윤추구를 목표로 하는 기업의 입장에
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  • 등록일 2005.06.17
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비정규보호입법이 국회에 제출되고 비정규노동문제 해결에 대한 노동계와 사회적인 요구가 비등하자 정부는 비정규노동자 문제를 노사정위원회에서 논의하기로 하였으나 논의의 진척은 없는 상태이다. 2001. 5 경제사회소위 논의 결과를 토
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  • 등록일 2005.08.12
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논문 60건

보호입법 적용을 회피하기 위해 용역 및 사내하청 증가할 가능성을 안고 있다. 노동부「비정규직실태 및 정책과제」 p 29~33 제73회 국정과제회의 본보고서(2006.4.11) 인용 훈련 직종별 분포를 살펴보면, 서비스(30%), 정보통신(18.6%), 기계장비(12.1)
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  • 발행일 2009.02.12
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비정규직의 실태 1. 여성비정규직의 직종집중 실태 2. 여성비정규직의 임금격차와 저임금 노동자의 비중 3. 주요 국가들의 성별 직종분리와 여성 고용형태의 비교 제4장. 여성 비정규직 노동자의 보호를 위한 법제도적 정책과제 제5장
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  • 발행일 2009.12.19
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보호, 보육의 사회화정책 강화 4) 국민연금에 대한 국고지원 실시 5) 재원확보를 위한 조세재정 개혁 자영자 소득파악률 제고 부유세 도입, 종합소득세 탈루 방지 등 직접세 대폭 개혁 국방비 대폭 절감 <끝> 1. 국민연금제도 개괄 2 2.
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  • 발행일 2012.12.10
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비정규직근로자들에 대한 근로조건 개선을 비롯한 각종의 처우개선과 2007년 7월 1일 이후 발효된 ‘비정규직보호법’을 근거로 이루어지고 있는 비정규직근로자의 정규직화에 대한 문제점을 진단하여 정규직화에 따른 대책방안을 모색하고
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  • 발행일 2011.12.23
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비정규직 여성근로자의 현황과 운용실태를 살펴보았으며, 우리나라 비정규직 여성근로자의 문제점에 따른 몇 가지 보호방안을 제시해 보았다. 그러나 이러한 모든 연구과정에서 한계점이 있었다. 우선, 비정규직 여성근로자에 관한 외국사
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  • 발행일 2012.04.20
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기업신용보고서 4건

(사)한국비정규노동센터에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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  • 발행일 2021.05.28
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (사)한국비정규노동센터
  • 대표자 조돈문
  • 보고서타입 영문
(사)한국비정규노동센터에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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  • 발행일 2021.05.28
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (사)한국비정규노동센터
  • 대표자 조돈문
  • 보고서타입 국문
(사)한국비정규노동센터에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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  • 발행일 2021.05.28
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  • 기업명 (사)한국비정규노동센터
  • 대표자 조돈문
  • 보고서타입 국문
(사)한국비정규노동센터에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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  • 발행일 2021.05.28
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (사)한국비정규노동센터
  • 대표자 조돈문
  • 보고서타입 영문

취업자료 34건

보호 앞장서야 한다는 정부의 주장) 5) 묻지마범죄의 증가 6) 재벌개혁 7) 공수처 설치 8) 경찰, 소방. 복지 공무원 채용 확대 9) 비정규직의 정규직화 10) 한일 위안부 협정 1. 경찰공무원 자기소개/면접 지원동기 작성요령 및 예문 1) 작성요
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  • 등록일 2017.05.28
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  • 직종구분 기타
보호해줘야할 조직 내부의 노동력을 기업과 국가가 사회 차원에서 모두 방치하는 것으로 보인다. 이러한 문제들의 개선노력은 기업, 노동자, 학문적 영역에서 모두 꾸준히 이루어져야 할 것이라고 생각한다. 1. 조사대상 소개 2. 입사과
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  • 등록일 2008.01.21
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  • 직종구분 기타
비정규직 노동자 지원 정책의 장기적인 지속 가능성을 위해서는 안정적인 재원 확보가 필수적입니다. 정부 예산 외에도 기업의 사회공헌활동 연계, 시민 기부 활성화 등 다각적인 노력을 기울여야 합니다. 또한 정책 성과에 대한 주기적인 평
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  • 등록일 2024.12.01
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  • 직종구분 기타
력하겠습니다. 앞으로 여러 가지 일을 만나게 될 것이며 또 망설이거나 당황하는 일도 많겠지만 그것을 극복하려는 노력을 기울인다면 어떤 일이건 못 해낼 일이 없다고 생각합니다. 
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  • 등록일 2009.12.01
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  • 직종구분 공사, 공무원
정규화와 비정규화의 장단점은 무엇인가요? 정규화는 중복을 줄이고 데이터 정합성을 유지하는 데 유리하지만, 조인이 많아 성능이 떨어질 수 있습니다. 반면 비정규화는 성능은 좋지만 중복 데이터와 수정 시 오류 가능성이 있습니다. 실시
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  • 등록일 2025.04.21
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  • 직종구분 일반사무직
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