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사내강사에게 그 책임이 위임 되었다고 보거나 또는 교육이 끝난 후에는 개발의 필요성이 없다고 생각하기 때문이다. 회임기간(payback period)이 짧다고 여겨지는 곳에서는 그럴 듯하다. 임무기간의 길이에 관계없이 개개 사내강사의 양성 및 능
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양성과정을 예로 들면 다음과 같다.
1> L기업 : 사내강사 양성과정, CS강사양성, HRD기본과정 등
2> H기업 : 사내강사 능력개발과정
3> K기업 : 사내강사 양성 과정, HRD전문가 과정 등
4> N기업 : 교육담당자 육성 미팅 등
5> S기업 : Facilitati
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강사에 의해 실시하도록 한다. ② 성희롱 예방교육을 사내강사가 실시할 경우 반드시 성희롱 예방교육 강사양성 과정을 이수한 자여야 하며, 그렇지 않을 경우 예방교육을 실시하지 않은 것으로 간주한다. ③ 성희롱 예방교육 시간은 1회당
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양성교육
대상
교육명
내용
기간
3급 (영업)
현장 실무자과정
Train the Trainer
6월
4~5급 (영업)
현장교육 지도사원과정
Mind, Manual
Teaching Skill
7월
3~4급 (영업)
사내강사양성
Teaching Skill
Mind
Presentation Skill
(영업 부문 3~4급 중 2명)
6월
4~5급 (영업)
현장
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사내강사양성 ; Internet활용 ; 임원전산 ; PowerUser ; MS-Word[초급]
◆ 원격교육 프로그램 안내
- 독서통신교육
◈피닉스CYBER MBA 과정 ; CYBER교육 과정 ;
◆ 부서 활성화 교육 프로그램 안내
- 부서맞춤과정 ; 부서W/S 과정 ; 고객임대과정
◆ 기타 교육
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양성으로 다양한 관광정보를 알려 국가경제발전과 국민복지에 이바지 한다는 취지에 크게 부합되지 않고 있음을 알 수 있었다.
그렇다면 이 공기업 자체가 존립해야 하는지 의문이 된다. 솔직히 관광산업은 광범위한 산업임은 인정해야 할
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양성사업 사업추진 실적 및 현황 』2007년
예술경영지원센터『 문화예술 기획ㆍ경영 전문인력 양성사업 워크숍 참여 인력대상 설문결과』2007년
4. 기타
GS칼텍스 지식경영팀『GS칼텍스 지식경영-학습CoP 우수사례를 중심으로』2006년
예술경영
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강사. 강의, 환경 등)에 대한 철저한 관리감독을 강화하여 본제도의 양성과정의 규정을 위반하는 기관들에 대한 행정적 및 법적조치를 위해야 한다(허준수,2008)
Ⅵ. 결 론
세계 어느 나라에서도 찾아보기 어려울 정도로 급속히 진행되는 우리
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강사와의 심층면담을 통해 외국인 영어교사로서 살아가면서 느끼는 ‘한국의 조기영어교육’에 관한 관점과 그들의 삶을 들여다보고자 하는 것에 목적이 있다.
연구결과 한국에서 유아 영어교사를 하게 된 동기는 경제적인 가치를 비롯해
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입체미술전공 강사
현, 구미시 도시디자인위원회 위원
현, 포항시 설계경기 등 심사위원 ■ 들어가며
■ 한국 환경디자인의 태동
■ 한국의 환경디자인 1세대
■ 환경디자인에 대한 교육계의 접근
■ 공공디자인의 과제와 전망
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양성 교육’이라는 이미지 개선을 제고하는 데 노력하고자 합니다. 제가 여태껏 익혀왔던 지식과 짧은 기간이나마 교육현장에서 있었던 경험을 적극적으로 활용할 것이고 학습자들이 국내 최고의 성과를 이루어 낼 수 있도록 다른 사람보다
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양성평등을 내용으로 하는 사내교육 및 관련 세미나 개최를 강화하겠다.
법무부는 조직 내 양성평등 인식 강화를 위해 전 조직구성원을 대상으로 관련 교육자료를 배포하거나 분비별 세미나를 개최하고 있다. 그럼에도 불구하고 성관련 사건
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사내교육을 강화
교육부는 이미 조직 내 성희롱 및 성차별을 예방하기 위해 대응 매뉴얼을 전 조직구성원들에게 배포한 바 있다. 그럼에도 불구하고 성관련 사건·사고가 끊이지 않고 있는 바, 성평등을 주 내용으로 하는 사내교육을 강화함
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양성하는 역할도 맡고 싶습니다.
마지막으로, 테크윙의 비전과 가치를 공유하며, 기업의 발전에 기여할 수 있는 조리원이 되겠습니다. 저의 열정과 노력이 테크윙의 사내식당에서 긍정적인 변화를 만들어낼 수 있도록 최선을 다할 것입니다.&
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소통하는 관리자로서 배워가는 중입니다. 추후에는 병원코디네이터, CS리더스 자격증을 취득하여 사내CS 강사로서 회사의 성장을 위해 연구하고 행동하는 모범적인 직원이 되겠습니다. 성격 및 장단점
경력 및 특이사항
입사 후 포부
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 가격 : 1,000원
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