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유지되는 직장
2. 교육?훈련기관
3. 재화?시설?용역 이용영역
4. 공공정책의 집행영역
Ⅶ. 성희롱과 성폭력
Ⅷ. 성희롱의 대처 방안
1. 개인적 대응
2. 기관 내 자체 처리절차
1) 성희롱의 접수
2) 상담과 조사
3) 사실 확인 및 조치
3. 법
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재개발사업을 시행할 경우 불가피하게 저소득 주민의 북리증진이라는 취지는 훼손될 수밖에 없다. 그러므로 무허가 불량주거지역과관련된 한시적, 한지적인 특별법의 제정이 필요한데, 이는 현행 \'도시저소득 주민의 주거환경개선을 위한
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사고에 대한 손해배상 책임의 인정여부
12. 교회부설 선교원에서 아동의 위탁 교육 중 발생한 교통사고에 대한 손해배상책임의 인정여부
13. 체벌이 인정되는 범위 및 위법한 체벌로 인한 교원의 법적 책임
14. 형사 관련 대법원 판례
15.
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환경의 도전
경영자는 현상을 유지하고, 전통적 계층적 입장에서 조직을 경영하는 것은 적절치 않다. 따라서 시대변화와 함께 경영사고와 방법 및 기업의 변화를 이루기 위해서라도 관리자가 직면한 변화의 내용을 몇 가지 알아야 한다.
1.
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관 중 공석이 발생한 경우, 국회가 상당한 기간 내에 공석이 된 재판관의 후임자를 선출하여야 할 헌법상 작위의무가 존재하고, 이러한 작위의무의 이행을 지체하였다고 판시한 사례(헌재 2014. 4. 24. 2012헌마2)가 있음에도 사정은 달라지지 않
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관련법률
3. 초상권 침해 유형에 따른 법률적 책임
제 3 장 언론관련 판례연구
제1절 판례로 보는 초상권 침해 형태의 연구
1. 자료화면의 불법사용으로 명예훼손 및 초상권 침해
2. 사생활의 비밀과 초상권 침해의 사례
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법적인 실효성은 미진 한점이 많다.
이는 특례법이 가정폭력의 종식이라는 초점에서 구조화 되지 못하였기 때문에, 결국은 가정폭력에 대한 관련당국의 개입 및 피해자 보호 장치가 철저하지 못한 결과를 낳고 있다.
문제의 초점은 어떻게 가
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책임을 진다고 할 것이고, 그 예측가능성에 대하여는 교육활동의 때, 장소, 가해자의 분별능력, 가해자의 성행, 가해자와 피해자의 관계, 기타 여러 사정을 고려하여 판단할 필요가 있다 할 것이다.
2. 공무원의 직무수행 중 불법행위로
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판례동향에 대한 소고’
▷ 국가법령정보센터,『www.law.go.kr』
▷ 국회도서관,『www.nanet.go.kr』 □ 군과 명령의 관계 / 입법취지
□ 명령위반죄
□ 항명죄와의 구별
□ 위헌론에 관한 고찰 / 합헌판결 요지
□ 관련 주요 판례
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관련)
보건관리자는 다음 각 호의 1에 해당하는 자로 한다.
1. 의료법에 의한 의사
2. 의료법에 의한 간호사
2의 2. 법 제52조의2제2항의 규정에 의한 산업위생지도사
3. 국가기술자격법에 의한 산업위생관리기사 또는 환경관리기사(대기분야
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