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사례관리론/ 권진숙 외 12명 공저/ 학지사 2012
2. 사회복지실천론/ 최해경 저/ 학지사 2017,
3. 사회복지실천론/ 길귀숙 저/ 양서원 2018,
4. 『2010 시정발전연구모임 우수사례』4-희망을 만드는 사람들(영천시, 2010) 1.
서론
2.
본론
1) 자원
2
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특성
5. 공공부조제도의 장단점
(1) 장점
(2) 단점
6. 우리나라 공공부조제도의 현황
(1) 국민기초생활보장제도
(2) 의료보호
(3) 국가보훈사업
(4) 재해구호사업
(5) 취약계층을 위한 지원제도
7. 우리나라 공공부조제도의 문제
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목적
3. 공공부조제도의 기본원리
4. 공공부조제도의 특성
5. 공공부조제도의 장단점
6. 우리나라 공공부조제도의 현황
7. 우리나라 공공부조제도의 문제점
8. 우리나라 공공부조제도의 개선방안
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사회복지행정론(나눔의 집)
사회복지행정론 장인협 1. 프로그램 기획의 정의와 필요성
1) 기본 개념
2) 프로그램 기획의 필요성
2. 프로그램 설계 과정
욕구조사
문제 분석
프로그램 대상자 선정
실행
프로그램 평가
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론적 배경
1) 주인-대리인 이론(Principal-Agent model)
2) 전략적 인사관리론(Strategic human resouce management)
3) 자원의존이론(Resource dependency model)
4) 적합성 이론(Congruence model)
4. 우리나라 공무원 성과급제도의 실시 사례
1) 연봉제 실시 사례
2)
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관리론
2. 저성과자 관리제도
1) 제도의 개념
2) 저성과자 발생의 원인
3) 저성과자가 조직에 미치는 영향
4) 저성과자 관리의 필요성
Ⅲ. 사례분석 - 서울시현장시정지원단제도·······································
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관리공사, 2004
[23] 환경부, 「음식물류폐기물 종합대책(2004～2007)」, 2004
[24] 환경부, 「음식물쓰레기 관리 정책방향과 감량화 자원화 실천사례」, 2002
[25] 환경부, 「제2차 음식물류폐기물관리 기본계획(2003～2007)」, 2003 Ⅰ. 서 론
1. 연구
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2. 교육훈련의 의의와 현대적 특징
3. 교육훈련시스템의 구성요소
가. 멘토링의 기원 및 개념
나. 타사사례 27
다. 우리회사의 멘토링 제도 시행방안
라. 멘토링 시행시 기대효과
III. 결론
IV. 참고문헌
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1. ｢문화 CEO｣의 감성리더십 발휘
2. ｢문화｣에 대한 전략적․실용적 접근
3. ｢기업문화｣에서 ｢문화기업｣으로 관심 이동
4. 내부 구성원을 위한 문화프로그램 실시
Ⅶ. 결 론
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8. 후지쓰
9. 히타치
제 Ⅳ장 결 론
【 참 고 문 헌 】
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절차나 규정을 준수하기 어려운 상황에 처했던 경험에 대해 이야기해 주시기 바랍니다. 당시 상황을 간략히 기술하고, 지켜야 했었던 절차 또는 규정이 무엇이었는지, 어떤 이유로 그것들을 준수하기 어려웠는지 서술해주시기 바랍니다.
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자원봉사활동, 실습, 그 외 학과 활동 등 업무와 관련된 다양한 활동), 자신의 보유 강점 및 보유 능력, 가족복지에 관심을 가지게 된 이유 및 관심 있는 가족복지 분야 등에 대해 자유롭게 기술하시오.
3. 지역 사회 내 가족센터의 역할 및 가
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대해 기술해 주십시오. 지원분야와 관련된 사례일수록 좋습니다.
- 먼저, 해당 사례를 육하원칙에 따라 한 문장으로 기술해 주십시오.
- 본인이 취한 행동과 그로 인한 결과, 그리고 느낀 점은 무엇인지 기술해 주십시오.술해 주십시오. 지원
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사례
4. 리더십 경험
4.1 리더십 스타일과 가치관
4.2 리더로서 성과를 이룬 사례
5.회사에 대한 이해와 관련 정보
5.1 회사의 국내외 환경변화 및 조직특성
5.2 회사의 장점과 개선해야 할 점
6.인재상에 맞는 직원으로서의 준비와 기여
6.1
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관리 방안을 이해하고 관련 교육을 꾸준히 받으며 전문성을 키울 것입니다. 변화에 유연하게 적응하는 동시에 팀과 적극적으로 소통해 문제 해결에 기여하겠습니다. 항상 학습하는 자세로 변화에 능동적으로 대처하겠습니다.
Q10. 본인이 생
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