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것으로 본다. 이 경우 그 내용은 취로거부가 있었던 시점을 기준으로 근로계약에서 정해진 근로, 구체적으로 당해 직장에 출근하여 취로거부가 없었던 상태의 취로이다. 1. 들어가며
2. 근로수령의무의 근거
3. 요건
4. 의무위반의 효과
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무비와 도구사용료가 포함된 용역료로 정의된다 할 수 있다. 이처럼 청구인의 소득은 순수한 근로의 대가성으로 지급되는 임금적 성격보다는 작업도구 이용료와 운송노임이 포함된 운송용역료적 성질이 강하다고 할 수 있다. Ⅰ. 동성동
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근로자공급사업으로 규율하도록 하였으며 도급이나 용역 등의 형식을 가장한 불법적 근로자공급사업에 대해서는 공급받는 사업주가 당해근로자를 직접 고용한 것으로 하도록 하였다.
민주노총과 제 단체의 비정규보호입법이 국회에 제출
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법적 성질
형성권적 권리설
주장함으로써 곧바로 근로계약관계 성립
사용사업주가 노무제공 수령거부시 부당해고
청구권적 권리설
일정한 급부를 청구할 수 있는 청구권
의사표시를 구하는 확정판결로 계약성립
간접고용에 있어서 시
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청구권의 상속권자가 일치하지 아니하므로 유족보상과 손해배상과의 사이에 공제나 구상의 범위를 어떻게 파악하여야 할 것인가 하는 점, 셋째, 사용자와 제3자의 공동불법행위에 의한 재해로 인하여 구상권을 행사할 경우의 구상권 범위 등
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사업주에게 장애인 고용의무를 부과함에 있어 장애인이 근로하기에 현저히 적합하지 아니한 직종에 대하여는 제외하는 업종과 비율을 따로 정하고 있으며, 업종별 제외율은 각 사업장별로 그 주된 사업의 종류에 따라 적용한다.
사업장이라
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사업주가 근로자에게 휴게시설과 의자를 제공하여야 한다는 사실을 알고 계십니까? □ 예 □ 아니오
~ 설문에 응해 주셔서 감사합니다 ~ 1. 연구배경 및 목적
2. 연구재료 및 방법
- 연구대상 및 선정기준
- 연구방법
- 설문지
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근로자간 능력개발 기회의 격차」,한국노동연구원
6. 이정우,『불평등의 경제학』
7. 이병희,「청년층 노동시장의 구조변화」,한국노동연구원
8. 전병유 김복순,「노동시장의 양극화와 정책과제」,『노동리뷰』,한국노동연구원 7월호
9. 통
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근로자를 채용하는 사업주에게 제공되는 임금보조금의 범위를 합리화해야 한다. 동시에 업무관련 훈련기회를 확대시키고 노인들의 직업훈련기회확대도 함께 진행되어야 한다. 노인들의 구직활동을 돕는 공공고용서비스도 보다 강화되고 확
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무엇인가에 대한 해답이 필요한 시점이다. 사회복지가 우리 사회의 주요 의제로 부상한 이유이다. 사회보험 제도가 주로 근로자를 대상으로하고, 공공부조 제도가 최저빈곤층을 대상으로 한다면 사회서비스에 대한 욕구는 일반 국민이 일상
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근로복지공단의 비전과 사명을 내면화하여 일에 대한 의지를 다지겠습니다. 근로자와 사업주 모두의 권익을 보호하고, 사회적 안전망을 강화하는 임무를 최우선으로 삼겠으며, 이를 통해 더 많은 사람들이 안정감 속에서 근무할 수 있도록
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느끼고 나누는 경험은 저에게 큰 보람이 될 것입니다. 앞으로 근로복지공단에서 성장하며 사회의 변화에 기여하는 일원이 되기를 진심으로 희망합니다. 1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
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무를 수행함에 있어, 공단 내부 협력 체계를 강화하고, 정부와의 정책 연계성을 높이면서도 독창적이고 혁신적인 해결책을 제시하는 것이 제 목표입니다. 근로복지공단이 지향하는 사람 중심의 복지 실현에 기여하며, 근로자와 사업주 모두
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무 수행 계획을 세워, 근로자와 사업주 모두에게 긍정적 영향을 미칠 수 있는 인재로 거듭나겠습니다. 근로복지공단과 함께 성장하며, 더욱 나은 사회를 만들기 위한 발판이 되겠습니다. 이러한 다짐과 결의를 가지고 제 직무 수행에 임하겠
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무엇보다도 지속적인 자기계발에 힘쓸 것입니다. 각종 관련 자격증 취득과 전문 지식 습득을 통해 제 직무 전문성을 더욱 높이고, 이를 통해 근로복지공단의 발전에 기여할 수 있도록 하겠습니다. 장기적으로는 보다 많은 근로자와 사업주에
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