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여 선생님에게 부끄럽지 않은 제자로 남을 수 있도록 노력하겠습니다. 선생님과 저희 반 아이들이 이심전심이었듯이 저도 나중에 제가 가르치고 인연을 맺을 아이들에게 마음으로 대하고 가르쳐 그 아이들의 기억에 인상 깊게 남을 수 있는
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것이 가장 중요하다. 1.성장과정
2.성격의 장단점
3.자격증 및 격력과 관련 내용
4.지원동기
5.장래희망 및 포부
6.특기사항
자기소개서 작성시 마무리 점검 사항
자기소개서 서두에 나의 신조나 가훈을 기록해 먼저알린다
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기간의 제한을 없애되 합리적 사유가 있는 경우에만 기간의 정함이 있는 근로계약을 정하도록 제한하는 방향이 타당한 것으로 보인다. 즉 현재 계약기간을 정하는 정당한 사유 없이 기간제 근로를 남발하여 고용불안이 크게 심화되는 상황을
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보이는 제한조차도) 적용하지 않고 무제한적으로 기간제 사용이 가능하다는 것인지를 묻지 않을 수 없으며 노무현정부와 노동부가 기본적으로 기간제근로를 규제하겠다는 의지가 있는 것인지 의문이라 하지 않을 수 없음.
근로조건 서면명
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사 지원동기 합격자 예문 15가지
- LG CNS (R&D), 외환은행, 성동조선해양, 한국 전파 진흥협회 (공사/공기업), 신한은행, 삼성전자 반도체총괄 제조직 (5급), 삼성전자 반도체총괄 (연구직), 유한킴벌리, 우리은행, 포스코 (인사, 노무관리), ADT CAPS
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기간제 근로자)
IX. 노동위원회의 차별시정 절차 (=기간제 근로자)
X. 근로자파견 계약의 해지 등
1. 파견계약 해지의 제한
사용사업주는 파견근로자의 성별·종교·사회적 신분이나 파견근로자의 정당한 노동조합의 활동등을 이유로 근로자파
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사소한 오류나 오타 등은 절대 용납되지 않는다. 이력서란 무엇인가?
그럼 이력서를 어떻게 작성할 것인가?
자기소개서란 무엇인가?
그럼 어떻게 자기소개서를 작성할 것인가.?
<자기소개서 주의사항>
구직 계획세우기*
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되고자 지원합니다.
예문 17- 다음 커뮤니케이션
"포털 최고란 자부심을 가지고, 열정을 다하여 도전한다라는 목표를 가지고 지원합니다. 인터넷서비스라는 경제성 높은 부분에 대하여, 알아가면서, 보다 많고, 다양한 사람들에게, 보다 많은
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사
항
재 학 기 간
학 교 명
전 공
소재지
본분교
주야
평점/만점
. ~ .
고등학교
. ~ .
대 학
본, 분
주,야
. ~ .
대학교
본, 분
주,야
. ~ .
대학원(석사)
본, 분
주,야
경
력
사
항
회 사 명:
회 사 명:
근무기간 : ~
근무기간 : ~
최종직위 :
최종직위 :
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사
후
포
부 1. 성장과정
2. 성격의 장/단점
3. 전공 및 경력사항
4. 지원동기 및 입사 후 포부
[자기소개서 작성 가이드]
1. 자기소개서의 특징
2. 자기소개서, 잘 쓰는 요령
3. 짧고 명확한 키워드, 백 마디 말보다 낫다
4. 자
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