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제점
2). 공기업 민영화 및 경영 혁신의 배경
3). 공기업 민영화의 필요성
Ⅳ. 민영화에 대한 찬반 양론 .......................................................20
1. 민영화 찬성의견 ......................................20
2. 민영화 반대의견 .................................
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선종원(先鍾元), 「도시계획 및 도시설계」 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 재개발의 정의
2. 재개발 필요성
3. 재개발의 유형
4. 우리나라 재개발 현황
5. 도심 재개발 문제점
6. 도심 재개발 개선 방안
Ⅲ. 결 론
<참고문헌>
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법문사, 1980
\"한국지방자치론-지방정치·자치행정·자치경영-(김병준), 법문사, 1994
\"지방재정 확충방안\"(배인명), 서울여대 행정학과 1. 서론
2. 본론
1> 지방재정의 개념 및 성격
2> 지방재정의 실태 및 문제점
3> 지방재정의 개선 /
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신노사문화.
6-2-3. 실업대책과 노동자 복지제도.
6-2-4. 모성보호제도.
7. 앞으로의 노사관계.
7-1 합리적인 노사관계.
7-1-1. 노사간의 동반자적인 관계.
7-1-2. 불법과 오해를 품지 않은 관계.
8.결론.(맺음말)
참고문헌.
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제점
2. 민간경비 방범역량의 문제점
3. 법ㆍ제도적 문제점
Ⅳ. 경찰과 민간경비 협력강화 방안
1. 경찰의 민간경비 대응의 변화
2. 민간경비의 방범역량 강화
3. 법적ㆍ제도적 개선
4. 방범 홍보 활동의 증대
Ⅴ. 결론
※ 참고문헌 ※
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생활권 확대를 위한 방안
5) 가족지지 프로그램
6) 경제적 지원의 확대와 강화
7) 심리․정서․사회적 서비스의 강화
8) 강점관점으로의 전환
9) 클라이언트의 다양화 및 확대
10) 프로그램의 다양화
Ⅳ.결론
참고문헌
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확립
3) 보건복지행정체계를 통한 노인 보건복지서비스의 확립
4) 종합적인 대인(對人)사회복지서비스 실시
3. 노인의 자활 및 창업지원 프로그램 활성화
1) 노인과 기업을 연계하는 노인인력뱅크 구축
2) 고용지원방안
Ⅳ. 결 론
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필요성
제3장 지방자치단체간 협력방안
제4장 지방자치단체간의 갈등발생의 원인
제5장 지방자치단체간 갈등의 유형
제6장 지방자치단체간의 갈등조정 방식
제7장 지방자치단체간 갈등조정의 효율적 개선방향
제8장 결론
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론
제2절 지방공무원교육원 교육훈련 수요의 확대요인
제3절 지방공무원교육원의 제약요인
제4절 지방공무원교육원의 역할제고를 위한 발전방안
제5절 결 론
Ⅲ.지방공무원의 職制의 문제점과 개선
제1절 서 론
제2절 행정환경의 변
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1. 조직혁신의 대상변수
2. 조직혁신의 접근방법
Ⅴ. 조직발전
1. 개념 및 발달배경
2. 조직발전의 특징
3. 기본적 목표와 가정
4. 조직발전의 과정
5. 조직발전의 개입전략
6. 문제점과 성공조건
Ⅵ. 결론
참고문헌
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