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근로장려세제 도입에 따른 사회안전망의 변화
(국세청 근로장려세제, www.eitc.go.kr)
<그림3>에서 보시다시피 반면에 근로장려세제제도는 사회안전망을 2중에서 3중으로 확충하여 근로빈곤층의 사회적 보호를 한층 강화하게 되고, 나아가
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제도의 한계점
3. 공공부조 제도의 정책적 대안
1) 자활소득공제 제도의 필요성
2) 고용지원서비스와의 연계
3) 근로장려세제의 발전 과제
4) 자산형성지원사업의 필요성
4. 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고문헌
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근로장려세제 정착을 위한 연구』, 서울시립대, 2007.
박능후,『미국근로소득보전세제(EITC)의 특성과 정책적 함의』, 한국노동연구원, 2007
이상은, 『근로장려세제의 평가와 정책과제』, 한국사회보장학회, 사회보장연구, 2007.
정유석, 『주요
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법제화해서 현 정부에서 실시된 사회복지제도로는 ‘근로장려세제’가 있다. 근로장려세제는 차상위계층인 저소득계층을 지원하는 제도로 도입이 되었다. 그러나 이 제도가 원래 만들어졌던 외국의 상황과 가치관을 고려하지 않고 무분별
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사회보장법론, 법문사, 2002.
노병호한경식, 사회보험법, 진원사, 2010.
박석돈 외, 사회복지법제론, 양서원, 2009. 1. 사회보장수급권이란
2. 국민기초생활보장법과 이전 법인 생활보호법과의 차이를 사회보장수급권의 입장에서 서술
1) 생
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사회복지정책론. 학현사
이도훈(2002). “국민기초생활보장정책 개선방안 연구”, 한성대학교, p. 8
-발행자료
보건복지가족부. 2008 국민기초생활보장사업안내.
기획재정부. 2008 나라살림 예산개요.
-인터넷 웹사이트
법제처. 국민기초생활보장
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Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 임금제의 이론적 배경
1) 최저임금제란?
2) 최저임금제의 목적
3) 다양한 최저임금결정 형태
2. 최저임금제의 긍정적 효과와 부정적 효과
1) 긍정적 효과
2) 부정적 효과
3. 우리나라의 최저임금제 연혁 및 최저임
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장려금의 지급
5. 장애인고용부담금의 납부 등
Ⅵ. 한국장애인고용촉진공단
Ⅶ. 장애인고용촉진 및 직업재활 기금
1. 설치
2. 기금의 용도
3. 기금운용, 관리
Ⅷ. 장애인직업생활상담원 보고, 검사, 세제지원 등
1. 장애인
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복지법제
1. 일본의 장애인 복지
2. 미국의 장애인 복지
Ⅶ. 문제점 및 개선방안
1. 장애인고용 시설자금 융자
2. 장애인고용 사업주 무상지원
3. 장애인고용 장려금
4. 장애인고용 관리 비용
5. 장애인고용 사업주에 대한 세제지원
6. 장
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및 개장의 방법 등
(1) 매장 및 화장의 시기
(2) 묘지 등의 설치제한
(3) 장례식장영업
Ⅲ. 고령자고용촉진법
1. 목적
2. 고령자 취업지원
3. 고령자고용정보센터 등의 운영
4. 고령자 고용촉진을 위한 세제지원 등
5. 정년
* 참고문헌
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