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공무원 인사개혁 백서(중앙인사위원회 제 2기) 공무원과 민간의 보수제도
1.공무원보수체계
1)봉급제도
2)수당제도
3)맞춤형 복지제도
4)성과급보수제도
5)공무원보수결정시스템
6)공무원 보수체계의 개편
7)공무원 보수와 관련지표
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스 관리도 필요하다는 지적도 있다(김혜경, 2010).
3) 민원인 폭력에 대한 기관의 예방책
사회복지담당공무원이 근무하고 있는 기관에서 민원인 폭력에 대해 어떤 예방책을 가지고 있는지에 대한 조사는 서울복지재단(2005)과 한국사회복지사협
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복지기관의 사회복지사들과의 연계입니다.
금암2동사무소의 사례에서 찾아볼 수 있듯이 금암2동사무소는 주변 지역의 사회복지사들과의 연계가 잘 이루어지고 있습니다. 사회복지전담공무원이 업무가 많아 일일이 주민들의 욕구와 일상생
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복지사의 전문적 활동영역 중의 하나인 사회복지전담공무원에 대해서 좀 더 자세히 알 수 있어서 좋은 기회였던 것 같다. 특히, 사회복지전담공무원은 지역사회 동사무소에 근무하면서 지역사회의 기초생활보장대상자들을 대상으로 활동을
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복지사 자격증이 전문자격증임을 인정하여 수당이 타 행정분야와 동등하게 지급되어야 한다. 타행정분야 수당현황 : 활동수당 - 감사, 세무, 예산, 법무담당공무원 8-9만원, 자격수당- 전산직 3만원, 간호직 7만원, 기술직 3-7만원.
따라서 현재
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복지전문대학원. 사회복지학생생연구논총.
도광조. 2010. “지역사회복지관 사례관리수행의 영향 요인에 대한 연구”. 숭실대학교 대학원 박사학위논문.
박국흠. 2008. “지방공무원의 조직몰입과 혁신정향이 혁신행태에 미치는 영향”. 한국
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복지담당공무원이라면 누구든지 손쉽게 활용할 수 있도록 하여야 한다. 이러한 대응체계와 함께 사회복지담당공무원의 신변안전 확보를 위한 법률적 근거의 마련이 필요하다.
NASW(전미사회복지사협회) 시카고 지회의 전임 회장인 잔느 맥파
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복지부장관이 필요하다고 인정하는 업무 등이 있다.
Ⅵ 사회복지 전담공무원의 문제점과 개선방안
§ 문제점
1) 과다한 업무량
사회복지전담공무원 1인 담당 기초생활수급 가구수는 100~200세대이다. 그런데 OECD회원국에서는 사회복지사 1인 담
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복지실천현장의 이해
2. 서비스 기관(이용시설/생활시설)
3. 아동복지 분야
4. 노인복지 분야
5. 장애인복지 분야
6. 사회복지전담공무원
7. 지역사회복지 분야
8. 정신보건 및 의료기관
9. 학교사회복지
10. 사회복지사의 역
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복지직 수당이 마련되어야 한다. 그리고 이러한 경제적 보상책 못지 않게 공무원 사회에서 중요하게 생각하는 승진 및 직급상승의 기회를 갖도록 현재 설치되어 있는 사회복지직렬화가 실질화 되어야 한다. 현재 5급지방사회복지사무관까지
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