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사회복지행정의 개념
2장 사회복지행정의 역사
3장 사회복지서비스 전달체계
4장 사회복지서비스 전달 체계
5장 사회복지조직의 구조와 조직화
6장 사회복지조직이론
7장 사회복지조직의 기획과 의사결정
8장 커뮤니케이션 : 조직 내 의
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이론을 배워서 사회교육전문요원이 되길 원하는 우리의 몫인 것이다.
11. 인용정보원
1) 오석홍 저, 조직이론, 박영사, 1991.
2) 리차드 H 저, 정정일 역, 조직론, 대영문화사, 1986.
3) 박종열 저, 인간관계론, 홍익제, 1996.
4) 최일섭 저, 지역사회복지
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행정론. 법문사.
이창순(2001). 조직이론. 박영사.
남기민(2006). 사회복지행정론. 나남.
남일제 외(2007). 사회복지행정론. 학현사. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회복지행정조직이란
2. 사회복지행정조직의 필요성과 원리
1) 사회복지행정조직
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조직 운영의 필요성을 강조한다.
이러한 이론들은 조직 운영에 있어서 보다 효율적이고 현실적인 대응을 가능하게 하며, 현대 행정환경의 복잡성과 다양성을 반영한 실천적 지침이 된다.
Ⅴ. 참고 문헌
1. 사회복지행정론 3주차. 조직이론Ⅲ -
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조직들의 경우 인간관계이론으로 적절히 설명되어질 수 없는 부분이 많아진다. 또한 인간관계이론은 전반적으로 조직의 설명에서 외부의 영향력의 크기를 포함하지 못하는 만큼의 한계가 있다.
Ⅳ 참고자료
- 신복기외, “사회복지행정론”
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사회의 사회복지분야에서 효율성과 경제성이 가지는 부분은 매우 중요하기 때문에 과학적 관리론이 조금 더 사회복지조직에 적용하는 것이 효과적이라고 생각한다.
참고문헌
서보준 <사회복지행정론>, 양서원, 2017
원석조 <사회복지
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조직에 대해 공부를 해야 하는 이유
(5) 조직의 특성
(6) 조직의 분류
1) Blau & Scott : 수혜자 중심
2) A.Ezioni의 유형 : 복종관계 중심
3) T.Parsons, D.Katz &Kahn의 유형 : 사회적 기능 중심
7) 공공(행정)조직과 민간조직의 비교
8) 조직이론
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사회복지행정이란 사회복지 정책을 서비스로 전환하여 대상자들에게 전달하는 것으로 비교적 간단하게 정의되기도 하지만, 실제 매우 복잡하고 다원적인 개념이다. 사회복지에 대한 이념과 가치, 이론적인 지식과 실천적 기술, 조직구조와
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사회복지행정론>>. 대왕사.
김영종(2002), <<사회복지행정>>, 학지사.
최성재, 남기민 공저(2003), <<사회복지행정론>>, 나남출판.
고영복 편저, “사회복지론”, 사회문제연구소, 1991
송근원 김태성 사회복지정책론 나남
길버
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사회복지행정 관리자 유형
(1) 이용자적 행정가
(2) 관리지향적 행정가
3. 사회복지행정 관리자의 역할
(1) 기관의 목표와 정책, 서비스
(2) 인간행동의 역동성
(3) 지역사회자원
(4) 사회복지방법론
(5) 조직관리와 조직이론
(6) 사회복지
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