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사회로 노인문제가 사회의 문제로 이어지는 시대이다. 우리나라도 2050년이 되면 노인인구비율이 34.4%에 달할 것이라는 연구결과가 나오고 있다. 그 때가서 해결하겠다는 어리석은 생각은 버려야 한다. 지금부터 고령화사회에 대비해 정책을
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시대의 ERP&CRM" 대경, 2005
딕 리 “돈되는 CRM(성공하는 CRM, 실패하는 CRM)" 물푸레, 2001
“고객만족신채널 영업 강화 주력” 서울경제 2006/3/17
“CRM 불황털고 비상 나래” 전자신문 2004/1/8
“보험업계 대규모 IT 투자” 스탁데일리 2004/1/7
“E세상은
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사회 복지ㆍ다수에 의한 법, 의무 중시
-. 개인의 신조와 양심에 따른 행동 중요시(죄의식을 느낌)
(다수를 생각하고 자기 양심에 따라 행동하는 것은 옳은 것, 양심에 어긋난 행동은 나쁜 것)
원리에 집중(자율적인 도덕성)
ㆍ도덕 판단에 중
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시대 착오적인 것이 되어 사회변화에 역기능이 된다. 그렇게 되면 기독교는 건전한 유전공학과 의학 기술의 발전에 방해자가 된다. 이와 반대로 공리주의와 상업주의와 탐심과 오만에 빠져 인간복제를 제한 없이 허용한다면 이 또한 건전한
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시대 우리나라에 들어온 많은 우여곡절 끝에 서민들의 애환을 풀어주는 국민주로서의 자리를 잡아가고 있다.
근래에 들어와서 많은 사람들이 대학에 들어와서 소주를 접하게 되고 음주를 배우는 경우가 많지만, 술에 대해서 많은 것을 알지
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참으로 이론과는 그 관계가 상당히 멀고 요원하기에, 오늘날 우리 모두는 실로 어둡고 음울한 삶을 살고 있는 것 같다. Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 신앙과 사회계층
Ⅲ. 자본주의 정신에 대해서
Ⅳ. 자본주의 정신과 합리주의
Ⅴ. 나가며
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복지국가와 여성정책, 새물결, 2000
◈ R·R·류터, 새여성! 새세계! : 성차별주의와 인간의 해방, 현대사상총서, 제34집, 1980 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 여성차별(남녀차별)의 의미와 유형
Ⅲ. 여성차별(남녀차별)에 대한 학문적 견해
Ⅳ. 여성차별(남
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시대의 우수인재 확보전략, 2000
5. 스티븐 코비, 21세기 경영자의 리더십
6. 고재방, 국가 인적자원 개발 비젼, 2001
7. 모리모토 아키후미, 인재관리 역할주의로 개혁하라, 2001 I. 서 론
1. 기업선정 이유 및 조사방향 ------------------ 02
2. 기업현
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사회의 교육으로는 미흡한 인간 교육을 전문화된 인간 교육에 기초한 상담 활동 등을 통해 보완하는 청소년 지도 육성 정책이 절대로 필요한 실정이었다. 이 같은 사회적, 시대적 요구의 결과로 상담을 청소년 정책의 주요 과제 중 하나로 채
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복지의 축소
4) 노동배제적 구조조정
2. 상시화하고 있는 ?소프트웨어적 구조조정? - 내부 상업화 전략의 전면화
Ⅵ. 정부 구조조정추진의 결과
Ⅶ. 정부 구조조정추진의 사례
1. 회사 개요
2. 구조조정의 전개
3. 노사관계의 변화
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