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Ⅰ. 산별 노조의 개요 노동조합이 조직구조를 산별노조로 전환하려는 것은 지속적인 노조 조직률 감소, 2007년 이후 노조전임자 임금지급금지 및 복수노조 허용 가능성에 대비하는 것으로 볼 수 있다. 특히 기업별 노조의 한계를 극복하여
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노조와 교섭제도 Ⅳ. 사업장 단위 복수노조의 설립 1. 설립 억제 요인 2. 설립 촉진 요인 1) 앞으로 양대노총-양대산별 체제는 상당기간 지속될 것이며, 이러한 상급단체 양분(양노총-양산별)은 복수노조 설립을 촉진하는 요인으로 작용할
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산별 단체교섭의 부분적 효력확장 방안 2. 산별 대 기업별 교섭 절차 및 내용의 조율 3. 사용자단체 구성 방안 4. 산별 체제의 전환에 걸림돌로 작용할 수 있는 집단적 노사관계법상의 조항 정리 5. 복수 산별 노조시대에 대비한 자율교섭방
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산별노조의 개념 1. 산별노조의 역사 2. 우리나라의 산별노조 전환 배경과 추세 3. 산별노조의 의의 Ⅶ. 산별노조의 허용 1. 배경 2. 산별노조 조직 현황(2006.5 현재) Ⅷ. 복수산별노조 허용시 예상되는 법적 쟁점 1. 노조간 차별 대
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 1. 산별노조의 확대 움직임 2. 노동조합의 자유설립주의와 산별노조 3. 산별노조의 운영과 관련한 쟁점 4. 산별교섭의 문제점 5. 산별교섭과 경영참가의 역할분담 6. 산별사용자단체의 구성과 역할
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논문 28건

노조 연혁 …………………………………………… 18 <표5> 법적 근거 ……………………………………………………………… 18 <표6> 외국의 공무원 노조 허용 현황 …………………………………… 20 <표7> 공무원노동조합설립및운
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노조의 결성과 법령 1. 개별 공무원 직장협의회 설립 시기 : 1999. 1.~ 2. 전국공무원직장협의회 대표 간담회 시기 (1999.6.26~) 3. 전국공무원직장협의회 발전연구회 시기 : 00.2.19~ Ⅲ 공무원 노동조합의 현황분석 1. 공무원 노동조
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노조의 결성과 법령............................................................4 1) 개별 공무원 직장협의회 설립 시기 : 1999. 1.~...........................5 2) 전국공무원직장협의회 대표 간담회 시기 (1999.6.26~)...............7 3) 전국공무원직장협의회 발전
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쟁점을 새로이 만들기 위하여 문제의 전면적인 재구성이 필요하게 되었고 이 때문에 부득이 사례와 설문이 일본 행정법 문제와 구성이 적지 않게 달라지게 되었다. 구체적으로는 일본의 문제가 제시하고 있지 않은 요양기관 설립 당시로 시
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노조 리더쉽을 유도하기 위해서도 바람직한 점이 있다. <참고문헌> 국내문헌 강신준(2001), 독일교섭체계의 발전과정과 신자유주의의 도전, 산업노동연구 7권 1호 김기원(2002), 한국자동차산업의 구조조정을 둘러싼 쟁점, 산업노동연구 제8
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