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보건의료노조 산별중앙협약 요구안 해설집>
<네이버 보건의료노조 관련 기사모음 : http://news.naver.com/> Ⅰ. 이슈 제시
Ⅱ. 병원 노동자들의 현실과 보건의료노조
(1) 비정규직의 증가
(2) 병원 근로자들의 근무 현실
(3) 산업별 노
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3.
신경아, 감정노동의 구조적 원인과 결과의 개인화, 산업노동연구 제15권 제2호, 2009.
신수진, 은행영업점 고객접점직원의 감정노동 경험에 대한 현상학적 연구, 숙명여자대학교 대학원 논문, 2016.
안준수강상묵, 감정노동에 관한 연구, 경
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간호사업의 방법 및 수단 선택
방법: 발생원에 대한 대책/대치, 밀폐/격리, 희석/환기, 환경관리, 보호구 착용, 보건교육
⇒Ⅴ-1-1)-③에서 대책부분 참고.
3) 집행계획 수립
간호문제
목표
간호방법 및 수단
집행계획
평가계획
직업성
질환의
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보건
관리책임자
대행협회협조
2.연말 통계 분석
〃
〃
6.
안
전
대
책
수
립
1.신·구정 휴무 안전대책
안전보건 관리책임자
2.추석휴무 안전대책
〃
3.하기휴가 안전대책
〃
4.하절기 풍수해대책
〃
재단법인 산업안전관리대행협회
〈4〉
구
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산업현장에서 안전점검에 소홀하여 장비미착용 등으로 인한 사고나 운영 과부하의 결과로 노동시간이 지나치게 많아지거나 업무량이 감당할 수 없는 정도로 부여되면서 발생하는 산업재해가 상당 부분을 차지한다.
3. 결론
산업안전보건법
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3인(2008), 입원환자 간호관리료 차등제 도입이후 간호사 확보수준의 변화 , 간호행정학회지 14-2
의료서비스 질 향상을 위한 병원인력충원 방안 모색 국회 대토론회(2008) 전국보건의료산업노동조합
김인선(2009) 일·가정 양립형 일자리 나누기
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간호사 협회
http://home.pusan.ac.kr/%7Enurse/.repository/nurse01/89085.hwp
http://impulse.medigate.net/webzine/impulse_special/impulse_special_13.htm Ⅰ. 건강관리 서비스를 제공하는 조직
1. 보건의약분야
2. 사회복지분야
Ⅱ. 건강관리시스템의 자원을 생산하는
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보건공단에 등록되어 있는 공사 사고사례를 검토하여 위험요소에 해당되는 사고내용 사고위치, 위험성평가에 필요한 사고원인 피해현황(사고결과)및 공사단계 ·주체별 사고재발 방지대책를 키워드화 한다. 그리고 위험요소와 위험성을
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3. 위원회 구성
회사는 안전보건관리의 전 분야에 대한 사항을 수행하기 위하여 다음과 같이 산업안전보건위원 회를 구성한다.
3.1 위원장
3.2 사용자위원
3.2.1 당해 사업의 대표자
3.2.2 안전관리자 1인(또는 전문기관) 1. 목적
2. 적용범
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산업안전보건국
산업안전보건국장은 고위공무원단에 속하는 일반직 공무원으로 보한다.
산업안전보건국에 안전보건정책팀·산업안전팀 및 산업보건환경팀을 두되, 각 팀장은 부이사관·서기관·기술서기관·행정사무관·공업사무관·보건사
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