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교섭창구 단일화 논의자료, 2003
ⅲ. 이영면, 교섭구조 변화와 임금결정방식, 임금체계와 결정방식, 한국노동연구원
ⅳ. 이주희, 산별교섭의 실태와 정책과제, 한국노동연구원, 2004
ⅴ. 연구보고서, 산별교섭의 이론과 실제 - 산업별, 국가별 비
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교섭이 정착되어 있는 방직협회의 경우처럼 영업분과, 업무분과, 노무분과로 조직을 개편하고 노무분과가 중앙교섭을 담당하도록 해야 할 것이다.
④ 네번째 방안 : 산업별 중앙 노사간에 중앙교섭 단위와 방식에 대한 진지한 대화와 접근이
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교섭구조는 산업별로 다양한 양상을 보이고 있는 미국의 경우와는 달리 기업별
노조와 개별사용자간에 이루어지는 기업별교섭이 중심이 된 분산화된 교섭구조를 가지고 있다. 교섭구조가 분산화 되어있다는 점은 노동조합의 조직과 교섭방
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교섭, 자연스럽고 조율된 단체교섭구조, ㈜중앙경제 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 산업별노동조합(산별노조)의 의미
Ⅲ. 산업별노동조합(산별노조)의 필요성
1. 역사적 필요성
2. 현실적 필요성
Ⅳ. 산업별노동조합(산별노조)의 성립
1. 산업별 노
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산업별노동조합)의 중요성
Ⅳ. 산별노조(산업별노동조합)의 운영
1. 산업별 노동조합의 조직적 특성과 그 운영
2. 회의(총회 및 대의원회)
Ⅴ. 산별노조(산업별노동조합)의 건설단위
Ⅵ. 산별노조(산업별노동조합)의 산별교섭
Ⅶ. 산
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