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산업정책 내지는 노동정책과도 밀접한 관계를 갖게 되었다.
특히, 오늘날 발명추세가 종전의 개인중심에서 기업중심으로 이동됨에 따라 직무발명제도는 경영전략의 요체로서 기업은 종업원의 능률과 창의력을 극대화시킬 수 있도록 직무
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법적근거에 의하여 당연히 보상금 청구권을 취득한다.
(3) 보상의 종류 : 발명보상, 출원보상, 등록보상 실시보상 등.
(4) 보상금액결정 : 정액법·채점법·슬라이드법 등 1. 의의
2. 직무발명의 성립요건
3. 직무발명에 대한 법적 취급
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직무발명의 귀속과 보상”, 「법학」, 제46권 제3호, 2005년 9월, 제160면.
23) 구대환, 위의 글, 제196면.
핵심어: 산업기술유출방지법, 산업기술, 국가핵심기술, 직무발명, 정당한 보상, 영업비밀유지의무
│참고문헌│
윤선희, 지적재산권법「산
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재산권 보유시 장점
3) 중소기업의 특허관리의 효율적인 운영방안
4. 특허분쟁에 대한 중소기업의 대응
5. 직무발명제도
1) 종업원 발명의 종류
2) 직무발명제도의 중요성
3) 보상의 종류
Ⅵ. 창업기업의 성공전략
1. 창업 성공의 행동 전
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산업재산권(직무발명)과 관련된 분쟁
먼저 직무발명의 보상기준에 대한 분쟁이 발생하면, 특허법상의 한계에서 근로자참여및협력증진에관한법률 제24조에 의해 노사협의회 의결사항에 대해서는 노동위원회에서 권리분쟁에 대한 조정권한을
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재산권 감정평가지법 체제 마련으로, 직무발명의 정당한 보상이 이루어지기 위해서 무체지식인 특허등 지식재산권의 가치에 대한 정확한 평가가 선행되어야 한다. 예컨대, 독일의 경우 종업원발명법에 가치평가기준이 정립되어 있다. 특히,
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산업재산권 제4호(1997)
오승종, “특허침해와 균등론”, 법조(1997. 5)
이수완, “특허성판단과 특허침해판단과의 관계”, 창작과 권리 제2호(1996. 3)
松本重敏, 『特許法 70條の 技術的範圍と 特許侵害訴訟における 均等論』, 知財硏 5週年
竹田
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산업재산권 제4호(1997)
오승종, “특허침해와 균등론”, 법조(1997. 5)
이수완, “특허성판단과 특허침해판단과의 관계”, 창작과 권리 제2호(1996. 3)
최덕규, “선 특허에 의한 후 특허의 신규성 및 진보성 상실여부”, 창작과 권리 제21호(1996)
特
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문제는 갈수록 줄어들 것으로 예상된다.
나오며
지적재산권에 대한 보호는 창작자에 대한 발명 보호와 산업발전의 육성을 위하여 분명 필요로 하고 있지만 그 규정과 법적장치등에 있어서는 여러 가지 새로운 법령의 추가와 수정이 필요할
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재산권법연구 제6집
남우철 2007 “온라인게임 아이템 현금거래 법제화에 대한연구 : 다중접속 역할수행 게임을 중심으로” 석사학위논문 연세대 행정대학원
윤선희 2005 “온라인게임 아이템 현금거래 법제도 개선방안 연구” 한국게임산업
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산업재산권을 보호하는 법으로 분류된다.
따라서, 스스로 자신의 상표를 재 등록하여 사용하시려고 하는 경우, 전에 사용하던 상표가 소멸된 이후에 타인이 그 상표와 동일유사한 상표를 동일유사한 상품에 등록하여 사용하고 있지 않은 경
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직무 관련 이수한 교육사항에 대하여 기술 (1200byte 이내)
2. 경력기술서
입사지원 직무 관련 임금을 받고 근무한 경력사항에 대하여 기술 (1200byte 이내)
3. 직무관련 기타활동 기술서
입사지원 직무 관련 외(연구회, 프로젝트, 동호회/동아
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재산권의 의의와 종류는?
특허법을 설명해보라.
특허권이란?
산업재산권을 설명해보라.
선행기술조사가 무엇인지 아는가? 1. 인재상 및 면접 대비 기업정보
2. 교육사항(교육과정명, 교육기관, 교육기간, 교육내용 등)
입사지원 직무와
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직무관계를 맺고 서로 도움을 주는 사이가 되도록 노력할 것입니다. 학교에서 배운 지식은 현장경험을 통하여 한국특허정보원에 입사하자마자 빠른업무 파악을 통하여 저의 직무에 최고를 이끌어 낼수 있도록 노력하겠습니다.
한국특허정보
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산업재산권 분야
129.일본어통역/관광/무역
130.일본어통역/번역
131.중국어번역/통역
132.항공사-스튜디어스
133.항공사-승무원
134.항공사-조종사
135.IT-소프트웨어개발/프로그래머
❷경력직 자기소개서
1.건설업/영업/영업관
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