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보험료 및 실업급여의 보험료는 각각 그 사업에 드는 비용에 충당한다. 다만, 실업급여의 보험료는 육아휴직 급여 및 산전후휴가 급여 등에 드는 비용에 충당할 수 있다
3, 산업재해보상보험법
1) 법의 목적 - 노동자의 업무상의 재해를 신속
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산업재해보상보험법 소정의 업무상 재해에 해당하지 않는다고 본 사례 : 야간근무의 경우 현재 의학계에서 발표된 자료에 따르면 이는 급성 심장관련 질병을 유발할 가능성이 주간근무의 10배에 달하는 것으로 추정하고 있다. 또한 이러한 심
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신분으로 생산현장에 종사하는 외국인 노동자들이 있으며, 이들에 대해 국민건강보험법, 산업재해보상보험법 등의 적용 여부가 문제가 된다. 따라서 사회보장법과 제도는 이제 자민족 중심주의를 벗어나 국제주의 입장을 취해야 할 것이다.
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법 제63조 제1항). 또한 수급자격자가 근로기준법 제79조에 따른 휴업보상, 산업재해보상보험법 제39조에 따른 휴업급여, 그 밖에 이에 해당하는 급여 또는 보상으로서 대통령령이 정하는 보상 또는 급여(국가배상법 제2조 제2항의 규정에 의한
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안 이외에는 다른 방안이 없어 보인다(Pieters, 2006).
II. 장기요양보험의 역사
독일은 1883년에 질병보험법을 제정하였다. 그 후 1884년에 산업재해보상보험법을 제정하였고, 1889년에 연금보험법을 제정하였다. 그러다가 독일은 1994년에 장기보양
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급받고 있는 경우에는 근기법 제30조 제2항을 적용함에 있어 일시보상을 한 것으로 본다.
2. 요양급여를 받는 근로자가 요양을 개시한 후 3년이 경과된 날 이후에 상병보상연금을 지급받고 있는 경우에는 근기법 제30조 제2항 단서의 규정을 적
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보험법의 적용대상이 되는 사업주이어야 함
- 산업재해보상보험법의 적용대상이 된 후 6월이상 당해 사업을 행하여야 함
- 법원으로부터 재판상 도산을 받았거나 또는 지방노동관서의 장으로부터 사실상 도산을 인정받은 경우
도산등사실
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보장법
① 임금채권보장법의 목적
경기의 변동 및 산업구조 변화 등 경영이 불안정하여 임금 등을 지급받지못한 상태로 퇴직한 근로자에게 그 지급을 보장하여 생활안정 도모
② 적용범위 : 산업재해보상보험법 적용사업장
(3) 최저
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보험관계소멸의 효과
1. 보험료납부의무 등의 소멸
보험관계가 소멸됨으로써 사업주는 보험료납부의무가 없어지고, 보험관장자는 보험급여지급의무가 종료하고, 당해 사업의 근로자는 보험관계 소멸 이후의 업무상 재해에 대하여 보험급여
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산업재
해 등 사회적 위험(다른 말로는 소득의 감소나 중단)과, ② 결혼, 양육, 사망 등과 같은
특별지출로부터 시민들을 보호하기 위해, ③ 재정적으로 지원(providing financial
assistance)하는 법정 프로그램으로서, ④ 사회보험, 공공부조, 사회복
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