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산업재해보상보험제도
1. 일본의 산업재해보상보험제도
1) 재정배경
일본은 노동자재해보상보험이 있다. 이는 1911년 제정된 공장 법에서 규정된 재해부조제도를 시초로 제정되었고, 1931년에 이를 발전시켜 노동자재해부조법과 노동자재해부
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소멸되는 경우
4) 사회복지법의 의무
5) 사회복지법의 벌칙
3. 국민건강보험법
1) 사회복지수급권 발생의 요건
2) 급여의 지급요건
3) 수급권 제한 및 소멸되는 경우
4) 사회복지법의 의무
5) 사회복지법의 벌칙
4. 산업재해보상보험법
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산업재해보상보험 가입하여야 하며, 당해 사업개시한 날로부터 14일 이내에 사업장 관할 근로복지공단에 보험관계성립신고서를 제출하여야 한다. 또한, 사업의 폐지종료로 인하여 보험관계가 소멸한 때에는 소멸일로부터 14일 이내에 사업장
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보험관계의 소멸 (법 제11조)
6. 보험급여
7. 산재보험의 특징과 과제
Ⅳ. 고용보험제도
1. 고용보험제도의 의의
2. 고용보험제도의 연혁
3. 적용대상
4. 고용보험제도의 사업내용
5. 보험가입 및 소멸신고
6. 피보험자에 대한
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보험노동조합 www.ksiu.or.kr
사회보험네트워크 www.kisi.org
한국의사 비젼 21 www.medivision21.com
산재추방운동연합 본부 www.laborhealth.or.kr Ⅰ. 국민연금제도
Ⅱ. 국민건강보험제도
Ⅲ. 산업재해보상보험제도
Ⅳ. 고용보험제도
<참고문헌>
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