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전문지식 71,112건

문제 조사 ......................................... 2 Ⅲ. 공중 분석 ................................... 2 3. 목표 ................................................. 4 4. 주제 및 메시지 ........................................ 4 5. 전략 및 세부 프로그램 .............................
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  • 등록일 2012.07.30
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문제 1. 임금문제의 정의 2. 최저임금 3. 임금의 격차 Ⅵ. 노사관계 문제 1. 노사관계 문제 2. 노조의 분류 3. 노사관계 현황 4. 노조의 쇠퇴 Ⅶ. 산업재해 문제 1. 산업재해의 정의 2. 산업재해의 원인 3. 산업재해 현황 Ⅷ
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  • 등록일 2015.12.19
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노사문제란 무엇인가? (1) 노사문제의 이해 (2) 노사문제의 내용 2. 한국사회에서의 노사문제의 실태 (1) 노동시장에서의 문제 1) 실업 문제 2) 임금 문제 (2) 노동 조건의 문제 1) 노동시간문제 2) 산업재해문제 3) 기업복지문제
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  • 등록일 2011.10.24
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노사관계가 필요하다. Ⅴ. 참고문헌 -신노사관계론. 박경문, 최승욱. 2002. 무역경영사 -지식경영사회의 노사관계론. 김성수. 2002. 삼영사 -한국의 대기업 노사관계 연구. 박준식. 1992. 백산 한국노사관계학회 http://www.kirra.or.kr 한국노사문제연구
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  • 등록일 2007.05.25
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노사간 불화는 회사에 관한 정보가 공유되지 못하는 데에서 비롯됩니다. 노사간에 노조가 있고 없음은 그리 문제가 되지 않습니다. 중요한 것은 형태가 무엇이 됐던 간에 노사가 서로 만나 대화를 통해 문제를 해결하려는 자세에 있다고 봅니
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  • 등록일 2006.09.13
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논문 596건

산업차원 노사정 협의 활성화 지역 및 산업차원의 노사정 협의 활성화는 다음 측면에서 그 필요성을 제기해 볼 수 있다. 첫째, 기업 수준으로 집중된 노사문제의 부담을 분산시킬 수 있다. 예를 들어 고용문제의 경우 불가피한 고용조정 문제
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  • 발행일 2005.10.22
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문제점 제1절 재원조달방식의 문제점 제2절 재정운용상의 문제점 제5장 국민연금재정의 안정화 방안 제1절 연금사각지대의 해소 제2절 추정소득의 활용 제3절 국민연금기금 운용의 전문화 제6장 결 론 <참 고 문 헌>
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  • 발행일 2013.08.02
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문제점이 심각하게 인식되고 군에서의 경력발전이 쉽지 않게 여겨질 때 이탈 가능성을 생각하게 된다. 경제성장과 국가발전에 따라 민간사회가 누리는 복지수준의 향상과 비교하면 직업군인이 처해 있는 생활환경과 근무여건은 열악하다.
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  • 발행일 2005.10.22
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문제로 인한 파업 35. 복리후생문제로 인한 파업 36. 공정한 대우문제로 인한 파업 37. 노조 전임자의 해고복직문제로 인한 파업 38. 초과수당 문제로 인한 파업 39. 의료보험(보조지원)문제로 인한 파업 40. 산업재해 문제로 인한 파업 41. 휴가일
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  • 발행일 2011.06.04
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추이 <표 Ⅲ-5> 크루즈 선 수요전망 <표 Ⅲ-6> 한국-중국 경쟁력 비교 <표 Ⅲ-7> (철) 강재의 조선원가 비중 <표 Ⅳ-1> 한‧중‧일 조선업 인력 비교 <그림 Ⅱ-1> 조선업의 전후방 연관 산업 <그래프 Ⅲ-1> 연도별 한. 일 선박 수주 량 추이
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  • 발행일 2008.11.11
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취업자료 3,272건

문제와 관련해 본인의 생각을 답해주세요. (pt면접 주제) 20. 노사협력 점수가 낮은 모 본부의 대리로서 해결방안을 제시해주세요. (pt면접 주제) 21. CCTV와 레이더 사용했을 때, 각각의 장단점에 대해 발표해주세요. (pt면접 주제) 22. 고속도로
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  • 등록일 2024.07.21
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  • 직종구분 기타
산업재해예방 컨설팅을 하였으나, 해당 사업장에서는 컨설팅 내용에 불만을 토로하였습니다. 해당 사업장이 불만을 갖게 되는 원인과 해결 방안은 무엇이 있는지 기술해 주십시오.(평가 착안사항 : 문제해결능력, 조직이해능력, 대인관계능
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  • 등록일 2015.03.16
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  • 직종구분 일반사무직
산업재해예방 컨설팅을 하였으나, 해당 사업장에서는 컨설팅 내용에 불만을 토로하였습니다. 해당 사업장이 불만을 갖게 되는 원인과 해결 방안은 무엇이 있는지 기술해 주십시오.(평가 착안사항 : 문제해결능력, 조직이해능력, 대인관계능
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  • 등록일 2019.12.30
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  • 직종구분 공사, 공무원
전 수칙을 모르는 채 작업현장에서 근무하고 있습니다. 이러한 문제로 외국인노동자의 산업 재해율은 2013년 기준으로 내국인의 1.7배 높은 것으로 나타났습니다. 또한 내국인노동자의 산업 재해율은 최근 5년동안 하락세인데 비해 같은 기간
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  • 등록일 2014.06.05
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  • 직종구분 공사, 공무원
산업재해 통계와 사업장 특성을 분석해 위험도가 높은 영역을 조기에 식별하고 우선 지원 대상을 선정할 수 있습니다. 또한, 사업 진행 과정에서 수집된 데이터를 기반으로 문제점을 신속히 발견하고 개선책을 마련할 수 있습니다. 이를 통해
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  • 등록일 2025.07.04
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
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