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들은 교육받기 이전에 비해 판매량 13%, 매출액 21%의 증가율을 보였다. 아예 교육을 받지 않은 직원에 비해서는 판매량 22%, 매출액 28%의 높은 차이를 보였다. 삼성전자 유통연수소는 지난 8월 용인 중소기업연수원에서 중국인 15명에게 "고객 맞
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공부하면서 아직도 기업가 한명 제대로 모르고 있었다는 것에 대한 반성을 해보았고, 잭 웰치는 경영학을 공부하는 학도들에게는 가장 기본적인 기본서인 동시에 기업가들이 가져야 할 리더쉽들을 총 정리해 놓은 것이라고 본다. 물론 우리
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들도
세종대왕을 공부하고 그의 ‘민본사상’ 이나 ‘위민’의 철학을 배웠으면 한다.
※참고자료※
-세종, 실록 밖으로 행차하다(박현모저/푸른역사)
-위대한 ceo 세종대왕(전경일 저/한국경제신문)
-이한우의 군주 열전(이한우저/해냄)
-네
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2. 1. 1 두 별의 탄생, 그리고 어머니
2. 1. 2 우등생
2. 1. 3 연구원에서 CEO까지
2. 2 그들의 경영방침
2. 2. 1 Enthusiatic
2. 2. 2 Open Fields
2. 2. 3 Be the Best
2. 2. 4 Morality
3. 결 문
4. 참고문헌
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들의 삶에 이익을 만들어 준것이다. 따라서 기술과 liberal arts의 만남을통해 아이폰이 성공을 거둘수 있었던거 같다. 그리고 삼성의 갤럭시는 옴니아 시리즈도 삼성이 아니라 엘지나팬택을 통해서 나왔다면 그렇게 많이 팔리지 못 했을것이다.
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삼성경제연구소 :www.seriecon.seri.org
- LG경제연구소 :www.lgeri.com
-소니 코리아 : www.sony.co.kr Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 기업소개
2. CEO의 리더쉽
(1) 초대CEO 모리타아오키
(2) 현재 CEO 이데이 노부유키
3. 경영방침
(1) 가치창
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무엇보다 청소년들의 근본적인 삶의 질 향상을 위한 통합적 접근과 사회적 관심이 중요하고, 눈높이를 맞출 수 있는 사회적 시각이 필요하다고 본다.
※ 참고자료
서대문청소년수련관 http://www.fun1318.or.kr/
한국청소년CEO협회 cafe.daum.net/youthCEO/
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정책
3. 복지제도
4. 여성인력 관련 법규
5. 기업의 여성인력 관리 현황
1) 삼성전자 사례
2) 태평양 사례
3) 기타 사례
6. 여성의 인력개발을 위한 우리들의 제안
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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정책
3. 복지제도
4. 여성인력 관련 법규
5. 기업의 여성인력 관리 현황
1) 삼성전자 사례
2) 태평양 사례
3) 기타 사례
6. 여성의 인력개발을 위한 우리들의 제안
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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60대 이상( )
참고 문헌
1. 삼성경제연구소 “2006년5 대트렌드분석”
2. 식품의약품안전청(2006) ‘식품의약품안전청공고’
3. http://www.lgeri.com LG경제연구원
4. http://www.hri.co.kr 현대경제연구원
4. http://100.naver.com/100.php?id=759319/ 네이버백과사전
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