|
방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 I. 면접질문의 조직화 정도에 의한 분류
가. 표준화면접
(가) 개념
(나) 장점
(다) 단점
나. 비표준화면접
(가) 개념
(나) 장점
(다) 단점
|
|
|
, 박문각, 2008
조휘일, 사회복지실천론, 서현사 2008 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회 복지 실천 기법으로서의 면접의 중요성
2. 사회복지실천기술로서의 면접목적
3. 사회복지실천기술의 기초면접능력 유형 및 특성
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
|
|
|
면접기술에 대해서 간략하게 알아보았다. 사회복지사는 이들의 마음의 문을 열고 과하지도 덜하지도 않은 지원을 통해 스스로 자립하는 방법을 전달하는 사람들이다. 그렇기에 개인을 개입하는 기술에는 모두 사람의 마음과 신뢰를 얻는 기
|
|
|
보고자 하는 것, 파악하고자 하는 것을 가장 잘 알 수 있는 기법을 적절하게 잘 사용하여야 할 것이다.
출처 및 참고문헌
진서현 「취업면접의 Image matching 연구」 강남대학교 교육대학원, 2010. 1. 서론
2. 본론
3. 결론
4. 출처 및 참고문헌
|
|
|
질문지(교재 147-148, 표 4-3)를 이용하여 자신의 건강상태를 평가한 후 총점과 구체적인 취약 항목 등을 확인하고 그 특성을 파악하여 서술하시오.(5점)
2) 이를 토대로 구체적인 건강관리 전략과 계획을 세우시오. (10점)
2. ‘정신건강의 날’
|
|
|
1. 어린이집과 유치원의 설립체계에 대해 설명하시오.
1) 어린이집
2) 유치원
2. 교직원 채용관리에 대해 설명하시오.
1) 채용방법
2) 채용관리
Ⅲ. 결 론
Ⅳ. 참고 문헌
|
|
|
방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
상담심리학 / 이수연 저 / 양성원 / 2017
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 I. 질문기술(개방형 질문과 폐쇄형 질문)
II. 피해야 할 질문유형
1. 이중 혹은 삼중 질문을 피하라.
2. "
|
|
|
/김기환 등 저, 동인, 2010 I. 면접조사의 장단점
1. 면접조사의 장점
2. 면접조사의 단점
II. 면접을 위한 지침
1. 차림새와 태도
2. 설문지에 익숙하기
3. 응답을 얻기 위한 캐묻기 질문
4. 응답을 정확히 기록하기
* 참고문헌
|
|
|
질문사항 1개씩을 제기합니다( 총 10개의 문항). 이때, 텍스트상의 직접 인용글은 제외하며, 수강생 여러분의 순수한 질문성 문장만 인정합니다.[ 5행 이상의 글로서, 논리성을 띠며 정제된 형식을 취할 것]
B)
위에서 제기한 질문에 대한 해답
|
|
|
저, 청목출판사, 2007
사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 I. 면접자의 선발
II. 면접원의 훈련
1. 사전 준비
2. 일반교육
3. 심화교육
4. 역할놀이
* 참고문헌
|
|
메뉴펼치기
