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전문지식 30,502건

고속에 대한 인천의 의존도가 70%에 육박하는 수준이었다.. 삼화고속과 같이 특정 버스회사에 노선이 집중될 경우 노사간 대립으로 인해 수많은 시민들의 발이 한순간에 묶이게 되는 최악의 상황이 벌어질 수 있다는 점에서 아직 갈등의 해결
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  • 등록일 2013.12.19
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갈등요인에 대한 분석, 부경대학교, 2006 유해운 : 비선호시설 입지에 대한 주민반발 요인에 관한 연구 : 원자력관련시설 입지를 중심으로, 광운대학교 행정학과 박사학위논문, 1996 이로나 외 1명 : 갈등관리시스템 구축을 위한 갈등요인분석 및
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  • 등록일 2013.07.15
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갈등이 해소된다면 오랫동안 지속되고 있는 다른 갈등사례에 좋은 예가 될 것이라고 생각한다. 따라서 제물포터널사업을 둘러싼 본 갈등이 잘 해결됐으면 하는 생각을 하며 본 연구를 마무리 짓는다. <참고문헌> “경인고속도로 지하화
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  • 등록일 2015.12.01
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해결할 수 있는 방법에 대해 서술해 보았다. 지금까지 학교와 사회가 학교폭력의 문제에 관심을 가지면서 다양한 교육, 사회 그리고 사법적 차원의 제도정비와 보완을 일궈왔으며 갈등예방교육 등을 통해 학생들에게 학교폭력에 대한 대응역
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  • 등록일 2014.04.14
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고속 정보망 구축, 정보화시대의 기반형성 완료 4. 차세대 성장산업, IT·BT·CT·NT·ET의 육성 Ⅴ. 생산적 복지 확충과 중산·서민층 생활 안정 1. 일자리 창출과 고용안정 2. 서민의 주거생활 안정, 주택보급률 96.2% 달성 3. 국민
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  • 등록일 2002.10.18
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논문 115건

갈등 Ⅳ. 발전적 과제 1. 지역적 특수성을 고려한 국가의 과감한 투자 2. 합리성ㆍ투명성의 확보된 부지선정 3. 교통동선시스템개발을 통한 건설기간 장기성 문제 해결 4. 소음․환경 문제 및 각종 민원과 관련한 전문적 민원처리
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  • 발행일 2011.07.18
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  • 저자
갈등을 해결하는 중점을 두었다. 어떤 조직이든 갈등을 있기 마련이다. 그러나 상호협력이 필요한 프랜차이즈 사업은 갈등의 원인을 찾아 해결하는 것이 무엇보다 중요하다. 참 고 문 헌 < 국내문헌 - 단행본 > 김동승, 「외식산업」, 서울
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  • 발행일 2005.10.04
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  • 저자
갈등관리 스타일은 나이와 관련이 있다 . 경험이 적은 젊은 간호사는 이들보다 경험이 더 있는 간호사들보다 회피형이나 순응형을 사용 - 최근 연구에서는 성별에 따라 갈등해결 접근법이 다르다고 함 ( 사회적으로 기대역할) 그러나 본 연구
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  • 발행일 2013.10.28
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  • 저자
해결을 위한 대화를 주도하는 편인가? 1 2 3 4 5 6 3. 반어적으로 반응하는가? 1 2 3 4 5 6 4. 질문을 가지고 지시하는 편인가? 1 2 3 4 5 6 5. 상대방을 따라가면서 듣는가? 1 2 3 4 5 6 6. 이해하기 전에 동의를 강요하는가? 1 2 3 4 5 6 7. 상대방을 보고 듣고
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  • 발행일 2014.04.10
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  • 저자
갈등해결 방식이다. 오랜 정책실패의 경험을 토대로 나름대로 주민투표도입으로 풀뿌리민주주의를 실현하는 절차적 요건을 만족시키며 민주성을 높이려는 정책설계로 진일보한 측면도 있지만 자유로운 의사에 근거하는 주민자치를 보장하
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  • 발행일 2008.01.02
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자

기업신용보고서 8건

(주)삼화고속에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황,
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  • 발행일 2023.04.06
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)삼화고속
  • 대표자 배홍철
  • 보고서타입 국문
(주)삼화고속에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황,
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  • 가격 11,000원
  • 발행일 2023.04.06
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)삼화고속
  • 대표자 배홍철
  • 보고서타입 영문
(주)삼화고속에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황,
  • 페이지 12페이지
  • 가격 55,000원
  • 발행일 2023.04.06
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)삼화고속
  • 대표자 배홍철
  • 보고서타입 영문
(주)삼화고속에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황,
  • 페이지 16페이지
  • 가격 13,000원
  • 발행일 2023.04.06
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)삼화고속
  • 대표자 배홍철
  • 보고서타입 국문
(사)한국갈등해결센터에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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  • 가격 13,000원
  • 발행일 2019.02.18
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (사)한국갈등해결센터
  • 대표자 표대중
  • 보고서타입 국문

취업자료 2,760건

해결했던 경험에 대해 아래 항목에 따라 기술해 주시기 바랍니다. 4-1. 주어진 과제나 문제의 원인, 본질을 분석했던 내용에 대한 기술 4-2. 분석한 결과를 과제 및 문제 해결에 적용했던 내용에 대한 기술 5. 우리공사 4가지 인재요소는
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  • 등록일 2018.01.09
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 공사, 공무원
해결한 사례에 대해 기술하시오. ※ 최소 400자 이상 최대 500자 이내 입력 3. (자기개발능력) 타인과 차별화된 본인의 경쟁력에 대해 기술하시오. ※ 최소 400자 이상 최대 500자 이내 입력 4. (조직이해능력) 자신 및 도공의 가치를 높일
  • 가격 1,800원
  • 등록일 2015.02.05
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
해결해야 하는 속에서 다른 사람들이 보지 못한 부분들을 파악하고 이를 통해 좋은 결과를 얻을 수 있었던 경험이 있으시면 기술해 주십시오. 5. 우리공사 4가지 인재요소는 1.고객 행복을 추구하는 "섬김인", 2.상호존중과 신뢰의 "상생인", 3
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  • 등록일 2016.02.03
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
배양하기 위해 본인은 어떠한 노력을 기울였는지 기술하시오.(600자 이내) 5. [성실한 조직인]과거 타인과의 인간관계에서 가장 힘들었던 갈등상황과 이를 슬기롭게 극복할 수 있었던 본인의 전략 및 노하우에 대해 기술하시오.(600자 이내)
  • 가격 1,200원
  • 등록일 2013.12.03
  • 파일종류 워드(doc)
  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
갈등을 어떻게 풀어나가겠는가? 33. 위험물 1~6류에 대해 설명해 보시오. 34. Flash over와 Back draft에 대해 말해보시오. 35. 소화활동설비의 종류에 대해 말해보시오. 36. 소방기본법에 대해 설명해 보시오. 37. 기본 심폐소생술에 대해 설명해 보
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  • 등록일 2024.06.13
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
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