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리더십 이론의 종류 1) 특성이론 (Trait Theory of Leadership) 2) 행동이론(Behavioral Style Theory of leadership) 3) 상황이론(Contingency Theory of Leadership) 4) 리더십의 최신이론 2. 상황적응론적 리더십 이론의 기본 틀 3. 상황적응론적 리더십 이론의 구성
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리더십은 리더의 권한, 리더가 수행하는 과제의 성격, 부하의 능력과 동기, 외부 환경의 속성 등에 따른 리더십의 효과적 변화를 주장한다. 이런 상황적응론적 리더십 이론은 리더십 효과성에 대한 상황조건적인 설명에서 계속해서 지배적인
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이론이다. 그리하여 리더십의 여러 상황적 조건을 구체화하고, 각각의 상황적 조건에 따른 리더십행동과 그 효과를 조직성과와 구성원의 만족감을 중심으로 분석하게 되었다. 피들러(F. E. Fiedler)는 상황적응론적 리더십모형을 통해서 리더십
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리더십의 문제와 과제] 1) 학교의 리더는 다양한 리더십 이론을 이해하고 상황에 적절하고 효과적으로 적용하는 상황적응론적 능력과 변혁적 리더십을 길러야 한다. 2) 단위학교 경영책임제나 현장중심 경영체제(SBM)로 교육행정체제의 재구조
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리더십에 관한 전통적 접근  1) 특성론적 접근  2) 행위론적 접근  3) 상황론적·상황적응론적 접근 3. 지도성에 대한 현대적 접근  1) 카리스마적 지도성  2) 변혁적 지도성 4. 지도자와 추종자의 기술  1) 지도자의 기술  2) 지
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논문 334건

리더십 이론」. 시그마 플러스 이한검(1994).「인간행위론」.형설출판사 양동안(1988).「리더십이론과 한국정치」. 민족지 최 진(2003).「대통령 리더십」.나남출판사 허화평(2002).「지도력의 위기」 함성득(1999).「대통령학」. 나남출판사 남경
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  • 발행일 2010.02.02
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높은 목표 설정 부적절한 보상 참여적 리더십 욕구에 맞게 보상 재설계 (4) 현대적 리더십 이론: ① 거래적 리더십: 반복적이고 기대된 성과의 수준이 측정될 수 있는 상황에서 효과적 ② 변혁적 리더십: 조직 발전을 위한 구성원의 질적인 변
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  • 발행일 2016.05.08
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높은 목표 설정 부적절한 보상 참여적 리더십 욕구에 맞게 보상 재설계 (4) 현대적 리더십 이론: ① 거래적 리더십: 반복적이고 기대된 성과의 수준이 측정될 수 있는 상황에서 효과적 ② 변혁적 리더십: 조직 발전을 위한 구성원의 질적인 변
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리더십의 접근 .........................................................................................8 1) 자질론적 접근 .................................................................................................9 2) 상황론적 접근 ....................................................
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  • 발행일 2010.10.03
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리더십 이론], 서울: 시그마 플러스, 2002. 이한검, [인간행위론], 서울: 형설출판사, 1994. 이해영, [정치지도자의 정책리더십], 서울: 집문당, 2003. 양동안, [리더십이론과 한국정치], 서울: 민족지, 1998. 정윤재, [정치리더십과 한국민주주의], 서
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  • 발행일 2007.12.03
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취업자료 1,612건

상황에서의 선택 경험 소개 8.도전과 극복 8.1 어려움이 있었던 경험과 극복 과정 소개 8.2 실패와 그로 인한 성장 경험 소개 9.창의성과 문제 해결 9.1 창의적인 사고와 문제 해결 능력 소개 9.2 프로젝트, 과제, 대회 등에서의 창의성 발휘 경
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상황과 이를 극복한 방법을 말씀해 주세요. 임상 실습 중 급성 환자의 상태가 갑자기 악화되어 긴장감이 높은 상황을 경험했습니다. 우선 침착하게 환자의 상태를 관찰하고 의료진에게 신속히 상황을 전달하였으며, 선배 간호사의 지시에 따
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  • 직종구분 의료, 간호직
상황 판단력과 소통 능력, 책임감 있는 리더십을 키울 수 있었습니다. Q9. 갈등 상황에서 본인의 역할과 해결 전략은 무엇인가요? 갈등 원인을 객관적으로 파악하고 당사자들의 의견을 경청하는 역할을 맡았습니다. 감정 배제를 위해 사실과
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  • 등록일 2025.06.26
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이론적인 기반을 다졌습니다. 특히, 공공기관의 관리 운영과 관련된 과목을 통해 정책 분석과 행정 관리의 전반적인 이론을 배우고, 이를 실제 상황에 어떻게 적용할지에 대한 이해를 높였습니다. 이론적인 학습 외에도 현장 경험을 통해 실
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상황 판단, 꾸준한 자기관리와 스트레스 관리를 통해 평정심을 유지하는 능력이 필수라고 생각합니다. Q4. 예상치 못한 상황에서 침착함을 유지하는 방법은 무엇인가요? 평소 체계적인 준비와 연습을 통해 위기 대응 능력을 키우고, 상황을 객
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
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