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매입에 나섰음. 치열한 공방전 끝에 주가는 강보합세로 마감되었는데, 이후 주택은행은 국내기업 중 가장 투명한 기업으로 외국인에게 선정. Ⅰ. 새로운 CEO의 출현
Ⅱ. 부상하는 디지털 CEO들
Ⅲ. 새로운 CEO의 조건
Ⅳ. 시사점
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CEO의 조건, 청림출판사, 2003
안철수, CEO 안철수, 지금 우리에게 필요한 것은, 김영사, 2004
Devra A. Benton, CEO처럼 행동하라, 더난출판사, 2001 Ⅰ. 서론
Ⅱ. CEO(최고경영자)의 개념
Ⅲ. CEO(최고경영자)의 특성
Ⅳ. CEO(최고경영자)의 자질
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최고 경영자의 가치관이 많은 구성원에게 본보기가 될 것이다.
참고문헌
◇ 김성수, 기업경영윤리론, 삼영사, 2000
◇ 박재림·신현암, 디지털 시대, 새로운 CEO의 조건, 삼성경제연구소, 2000
◇ 삼성경제연구소, CEO Information 239호 새로운 CEO의 조
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CEO 안철수, 지금 우리에게 필요한 것은 > 안철수. 김영사. 2004
- < 컴퓨터 의사 안철수 네 꿈에 미쳐라 > 김상훈. 미래를 소유한 사람들. 2007
- 2009. 2. 13 조선일보 경제면
- < 디지털 시대, 새로운 CEO의 조건 > 박재림, 신현암. 삼성경제연
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CEO 안철수
1. Ahn Lab
2. 안철수
III. Leader로서의 CEO 안철수 Leadership에 대한 분석
1. CEO 안철수가 생각하는 최고경영자의 자질과 태도
1-2. 기본에 충실하고 신뢰를 바탕으로 한 Leadership
1-3. 핵심가치의 강조(`영혼이 있는 기업` 만들기)
2. 추종
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조건, CEO Information, 제311호, 삼성경제연구소, 2001. 8. 29
박시현 외, “우리나라 농촌관광 발전 방향 및 방안”, 농림부, 한국농촌경제연구원, 2003
박시현송미령, 농어촌관광 발전을 위한 정책과제, 2002
삼성경제연구소, 주 5일 근무 실시의 전제조
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조건, 삼성경제연구소 CEO Information, 2001.8.29.
문옥표, \"그린 투어리즘의 생산과 소비\", 농촌사회 제10집 2000.
박대식, \"바람직한 농촌개발의 방향\", 농촌사회 제10집 2000.
박대식·김정호, \"농업·농촌의 역할에 관한 국민의식 조사연구\", 한국농
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최고 경영자의 관심과 참여
2.6 기업 문화는 글로벌 경쟁 우위
Ⅴ 결론 및 제언
참고문헌
표 목 차
<표 Ⅱ-1> 조직문화 연구의 재접근 방법
〈표 Ⅱ-2〉조직문화유형에 대한 선행연구
〈표 Ⅱ-3〉딜과 케네디
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새로운 교훈을 얻어내려는 노력이 경주될 때, 우리의 그린투어리즘 정책은 비로소 실패에서 성공으로 전환될 수 있겠다.
【참고문헌】
강신겸, 농촌관광의 가능성과 발전방향, CEO Information 제333호, 2003.1.
경상북도, 녹색농촌체험마을 조성사
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조건과 가능성
Ⅳ. 동북아경제협력(동북아시아경제협력)의 추진 과제
1. 경제공동체 건설 지향
2. 한·중·일 FTA 추진 가능성
1) 추진 전망
2) 관련국의 입장
3. 동북
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조건을 가진 응시자들 중에서 자신만의 톡톡 튀는 개성을 보여줘야 한다. 외모와 언변이 뛰어나다고 해도 서류전형에서 자신을 잘 나타내지 못한 문서는 휴지와 다름없으며, 면접에서는 천편일률적인 사고방식과 답변을 피해야 한다.
8. 미리
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조건
3) 인사담당자 체크포인트
4) 자기소개서 첨부서류
5) 자기소개서 교정 예시
6) 잘못된 자기소개서
Ⅱ. 이력서
1. 이력서 개요
1) 이력서 개요
2) 이력서의 중요성
2. 이력서 작성방법
1) 이력서 작성요령
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조건 3가지와 그 이유에 대해 기술하시오.
4. [에세이] 우리회사의 기업이념은 '바름', '다름', '아름'이며, 핵심가치는 '신뢰'와 '사랑'입니다. 이 다섯 단어가 최근 중요하게 여겨지는 이유에 대한 본인의 생각을 구체적으로 작성하시오. [ 1500
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조건은 어떤 것이 있는지 솔직하게 작성해 주십시오.
사회에 공헌할 수 있는 자세로 환자 및 동료에게 신뢰를 줄 수 있는 간호사가 될 수 있는 곳이 가장 이상적인 직장이 될 것입니다. 환자와의 신뢰가 가장 중요한 한양대학교병원 중증질환
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