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에너지를 발산한다.
균형 잡힌 삶을 산다.
인생의 도전을 즐긴다.
시너지를 활용한다. 1 시대변화와 여성리더십
2 변화하는 세계는 gender sensitivity를 요구
3 새시대의 리더십은 여성에게 친숙한 ‘관계’가 중요
4 지도력(power)
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새시대를 열다』, 통일원, 1992년 2월.
한겨레연구소 민족분과 엮음, 『분단에서 통일로』, 서울: 일꾼, 1988.
한국사연구회 현대사연구반, 『한국현대사2』 (1950년대 한국사회와 4월 민중항쟁), 서울: 풀빛, 1991.
허문영, \"북한의 통일정책\", 양성
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새시대 기업상 구현을 위한 新 CI를 제정 선포했다.
- 두산 창업 100주년 기념식
국내 기업 가운데 처음으로 창업 100주년을 맞이한 두산은 타임캡슐 매설, 잠실 체조경기장 메인 이벤트 등 다양한 행사를 통해 두산의 에너지를 재결집하고 미래
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새시대 리더를 양성하는 데 초점을 맞춘 커리큘럼을 개발
차. 연수원을 기업이념을 전파하고 혁신 에너지를 분출하는 원천으로 활용
V. 결론
현재 우리나라 기업들의 다양한 인재 유인책들이 과연 효과를 거두고 있는 것일까? 안타깝게도 대
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새시대의 실험기업, 늘 실험하고, 그 결과를 수정하고 다시 실험, 이 과정을 반복할 만한 에너지와 젊음이 경영진에게도 사원에게도 같아야 함.
◆ 조직의 팽창에 따른 관료화 문제
총 종업원 50,000명 1년새 10,000 명 증가 : 빠른 속도로 커지는
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(주)새시대에너지에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
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