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행정학회
엄주선(2010) - 지방공기업 성과관리제도의 유효성에 관한 연구, 한국지방공기업학회
장덕희 외 1명(2011) - 지방공기업 경영평가 지표군 간의 상호 연계성 분석, 한국지방행정연구원
조기만(2010) - 지방공기업 효율화 방안에 관한 연구,
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행정서비스 개발
1) 연방정보센터 : 연방정부의 정보와 서비스에 대한 단일 접속점
2) Centrelink : 통합복지행정서비스
3) 기업을 위한 단일접속점을 통한 온라인 서비스
4) 정부 전자조달(e-Procurement) 전략의 추진
5) 기타
마. 전
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모범적인 민관협력을 실천
2. 성공요인
Ⅵ. 향후 주민자치센터의 활성화 방안
1. 주민자치센터 시설설치 공간확보방안
2. 주민자치위원의 역할강화방안
3. 프로그램의 특화방안
4. 주민참여의 활성화방안
5. 운영재원의 확충방안
Ⅶ.
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행정부의 고위직에 일정한 비율의 여성임용을 의무화하는 등의 적극적 조치가 요구된다.
그리고 여성의 정치활동 참여를 확대해 나가는 것도 필요하다고 본다. 선진국에 비교해서 여성 국회의원은 비율은 현저히 낮은 실정이다. 따라서 정부
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행정가와 장학사 및 교사가 학교교육을 개선하기 위해 필요한 변화를 초래하거나 유지하는데 이용할 수 있는 수단으로 간주될 수 있는 것이다. 그는 리더의 유형을 5가지로 개념화하였다.
1. 기술적 리더 : 건전한 경영관리자로서의 역할을 맡
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행정제도 개선 연구 / 서울:한국교육개발원
◇ 남정걸(2002) / 장학의 이론과 실제 / 교육과학사
◇ 윤인한(1988) / 자생적 자율장학 단체의 조직과 활동에 관한 분석 연구 / 연세대학교 교육대학원 석사학위 논문
◇ 김 풍(1998) / 교내 장학의 실
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행정. 홍익제
김영모(1990): 한국노인정책연구. 한국복지정책연구소
김영모 등(1992): 현대사회보장론. 한국복지정책연구소
장인협 등(1989): 노인복지학. 서울대학교 출판부
중앙대학교사회복지학과(1992):한국사회보장제도의 재조명. 한국복지정
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행정의 간부들은 직원(학생)들의 의견을 수렵하고 귀 담아 들을 수 있는 마음과 태도가 꼭 필요할 것이다.
두 번째로 우리 ‘빛나라’ 행정부 조직원들의 노고에 적절한 보상과 인정이 이루어 질 수 있도록 하는 방안을 제안해 보고자 한다.
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행정의 개념인식 속에는 팀제의 의미가 내포되어 있다고 할 수 있다.
광복 후 부터 60여년 동안 실시되어온 우리나라 정부의 관료제적인 조직의 추진력과 집행력은 많은 개발도상국들에게 모범적인 모델로 인식되어 있을 만큼, 기대 이상의
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행정의 근본적인 차이, 즉 경영의 초점이 이윤극대화에 맞춰져 있기 때문에 수익성이 중요시되는 반면 행정은 공공성, 형평성, 민주성, 대응성 등 다양한 가치를 고려해야 한다는 사실을 간과한 것이 문제가 되고 있다. 게다가 요즘은 민간기
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