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소장(3급)
중앙인사위원회(1)
인사정보관(2급)
행복도시건설청(1)
도시계획본부장(23급)
방위사업청(3)
획득기획국장(23급), 방산진흥국장(23급), 계약관리본부장(1급)
국가청렴위원회(1)
조사본부장(23급)
개방형직위 운영현황
(’06. 4. 1 현재)
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5호, 한국공법학회, 2005),p.452
허경미, 경찰청 자치경찰제안의 문제점 및 대안, 한국공안행정학회보, 제16권,2003.1.
김종수 교수님 [자치경찰제도론]
제주 특별자치도 최종보고서(안)
행정안전부 자치경찰제 실무 추진단
"자치경찰제 추진 중간
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개방형 임용제도는 자칫 행정의 안정성과 일관성을 해쳐 현직 공무원의 동요를 일으킬 우려가 있다. 그러나 현재의 순환보직제에 의한 관리직 상급공무원의 전보속도가 평균 11개월 정도로 매우 빠른 현실을 감안한다면 개방형 직위제도는 3
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개방형 직위의 업무수행 후에 다른 직위에 임명될 수 있는 것이 아니라, 임기중에 업무수행을 훌륭하게 평가받은 계약직 공무원은 현직에 대한 재계약은 물론 가능하지만, 더 나아가서 경력직 공무원으로서의 자격을 부여하여, 다른 경력직
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개방형 직위제도를 실시 한 후 중앙부처 5급 이상 5백30명을 대상으로 설문조사한 결과 15%정도만이 개방형직위에 호의적이었고 나머지 85%는 개방형직위에 반대하거나 부정적으로 나타남.(99년 총무처 직무분석기획단 설문조사)
▶ 문제점 - 개
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