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리더십에 대한 가장 중요한 테스트가 될 것임 1. 서 론
2. THE DUAL STATE AND POLITICS ; 이중정부와 정치
3. PROBLEMS OF POWER CONCENTRATION ; 권력집중의 문제
4. THE CHARACTER OF LEADERSHIP ; 리더십의 특징
5. CONCLUSION : THE POWER OF CONTRADICTION ; 결론 : 모순
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고 복지는 서비스라고 생각한다. 불공평을 공평하게 만드는 것, 없는 사람이나 박탈감을 느끼는 사람에게 만족을 주려고 하는 것이 복지이고 그러한 복지를 수행하는 사회복지사들에게 요구되는 리더십, 그리고 그러한 복지사들을 관리하는
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리더십의 기본적인 기능에 대해서 5가지를 말하였다.
5. 리더의 임무
6. 리더십 챌린지
● 기독교인의 리더십
1. 기독교적인 리더십의 핵심
2. 목회 리더십
3. ‘예수님의 이름으로’를 통해서 본 기독교적 리더십
참고도서
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리더십 배양을 위해 현실에 안주하는 자세가 아닌, 창의적이고 도전적 정신을 배양할 필요가 있는 것이다.
마. 미래지향적인 노력
리더는 과거를 답습해서는 안될뿐 아니라 현실에 안주해서도 안된다. 즉, 리더는 미래지향적이고 항상 더 나
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리더십은 리더가 기업 경영에 대한 윤리적 비전과 목표를 제시하고 경영과 정에서 윤리적 합리성을 추구하는 것이다. 윤리적 리더는 윤리적 가치에 대한 구성원과의 공유와 상호작용, 그리고 투명성에 대한 일관된 경향 등을 통해 도덕적 조
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고 있다. 안철수는 인간존중경영을 실천함으로써 동기부여자로서의 역할을 훌륭하게 수행하고 있는 것으로 평가된다. *안철수 리더십 핵심 3가지 스킬
1. 업무를 제대로 실행할 능력
2. 커뮤니케이션 능력
3 .주위환경도 중요
*CEO 안
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고 할 수 있다. 지역리더로서 농촌지역발전을 위한 나의 역할과 리더의 자질에 대해
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본 론
1. 지역리더의 유형
1) 지배하는 리더와 섬기는 리더(servant leader)
2) 구형 리더와 신형 리더
3) 마을리더와 권역리더
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리더십을 보여준 몇 명 되지 않는 조선의 국왕인 셈이다.
더군다나 그 자신은 위기를 극복해 내는 강력한 카리스마로 새로운 정치 국면을 만들어 냈고 위기를 감내해 내는 모험 정신으로 창업에 성공했다. 뿐만 아니라 자신을 따르는 신진사
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리더십의 영향력 행사
- 안정상황 : 관계지향적
- 위기상황 : 과업지향적
④ House의 경로/목적이론
-관리자는 부하가 목적을 달성할 수 있게 방향제시
-부하특성, 업무환경을 고려하여 제시
-목표가 일치되도록 지원
-리더의 역할이 무엇보다 중
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람이라고 주장.
- 관리격자를 활용하여 사람에 대한 관심과 생산에 대한 관심의 2가지 요인을 토대로 이론 전개.
· 사람에 대한 관심 ; 리더십 행위의 초점이 리더와 추종자 간의 관계의 질을 향상시키는 것에 맞춰진 것. 추종자와 추종자의 관
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