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리더십 = 리더의 훌륭한 특성에서 비롯
-육제적, 정신적, 인격적 특성에 대한 연구
-대표적인 학자 R.M.Stogdill
(1)신체적 특성 : 연령, 신장, 체중, 외모
(2) 사회적 배경 : 학력, 가정, 지역, 사회적 지위
(3) 지적 능력 : 판단력, 결단력, 사고력,
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1. 정의
자기 스스로에게 영향력을 발휘하는 리더십
자기 스스로 인생의 방향을 설정하고 자신에게 주어진 일에 최선을 다하는 자기경영 마인드
“Self-leadership is the practice of intentionally influencing your thinking, feeling and behaviors to achieve your objec
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고 있다. 특히 기관 환경의 변화와 기관운영의 효율성, 효과성 및 책임성을 강조하는 최근의 경향에 비추어볼 때 기관행정가 리더십의 중요성과 특수성은 사회복지행정의 중요한 핵심 주체가 되어야 한다.
Ⅲ. 나의 견해
사회복지행정 조직에
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통해 보이는 유재석의 언어적 습관은
자기 자신을 낮추는 것이다. 이러한 그의 언어적 습관의
장점은 타인을 배려한다는 점에 있다. 대화를 나누는
상대방은 그와의 대화 혹은 인터뷰에서 매우 편안함을
느낀다고 말한다. 없음
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집토끼 리더십이란?
불황에는 집토끼부터 지킨다.
그러면 그 집토끼가 나중에 산토끼까지 데려온다.
우리가 생각하는 집토끼 리더십은 ?
자신의 사람들을 포용할 줄 알고
인내심을 갖고 이끌어나가는 리더십
우리가 찾은 <
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고 따라갈 수 있게 그리고 모든 일을 열정적으로 처리할 수 있다면 정말 우리 나라는 미국과 같은 나라에 업신여겨지지 않고 천대받지 않을 수 있을 것이다. 이제 곧 대선이 있는데 이번 대선에 나오는 지도자들이 이순신 장군의 리더십을 잘
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역사적 허구를 일정부분 가미를 하고 있더라도 바로 시청자 즉 방송의 소비자들 국민을 위하여 작성되고 있기에 높은 인기를 누리고 있는 것은 아닐까? 방송도 하나의 상품이며 서비스이다. 그러한 서비스가 이를 누리는 소비자들에게 어떻
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리더십 이론(Superleadership Theory)
1) 슈퍼리더십이론이란?
- 정의 : “추종자들이 스스로를 리드해 나아갈 수 있도록 리드하는 사람”
→ 자기 자신을 리드할 수 있는 역량과 기술을 갖도록 하는 것을 리더의 역할로 규정하고 있음
→ 스스로를 리
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리더십 유형 연속단락 : 지시적～비지시적
A. 3가지의 고도록 지시적인 유형
1. 사도적 유형
2. 대결 유형
3. 아버지- 창시자 유형
B. 두 가지의 지시적 유형
4. 채무- 설득 유형
5. 아버지-후견인 유형
C. 두 가지 비지시적 유형
6. 성숙성
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고 부하의 능력을 존중해 주어야 한다.
이상의 전제조건이 충족되었을 때 그 팀의 시너지 효과는 정점을 이룰 것이며, 진정한 인간존중의 경영이 이루어질 것이다.
Ⅶ. 결론
지금까지 리더십에 대하여 살펴 보았다. 미래사회를 위한 우리의
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