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이순신장군의리더십ppt 상황에 따라 차별화된 리더십의 중요성 과거의 성공이 현재도 계속될 수 없다. 단기간의 성공 = 장기간의 성공 자기 혁신 조직 혁신 새로운 현실과 뉴 리더 가장 힘든 리더의 자리 큰 대학교 총장 큰 병원 원
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않고 천대받지 않을 수 있을 것이다. 이제 곧 대선이 있는데 이번 대선에 나오는 지도자들이 이순신 장군의 리더십을 잘 받아들여 우리 나라를 더욱더 강대국으로 그리고 다른 나라의 간섭을 받지 않는 나라로 만들었으면 좋겠다. 
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  • 등록일 2010.06.11
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저자가 말한 이순신은 토요토미의 군대가 조선에 침입하였을 때, 해전에서 이들을 멋지게 무찌른 조선의 명장이다 1.이순신의 전적과 평가 2.이순신 리더십 1)한국적 리더십의 표상 2) 이순신 리더십의 원천 3.우리의 과제
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  • 등록일 2018.12.17
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를 잃게 되면 전세를 회복하기 힘들다. 조정은 이순신의 논리에 밀려 더 이상 고집을 피우지는 못하였다. 이순신은 10배 이상의 열세에도 불구하고 명량해전에서 대승함으로써 일본군의 호남연안 진입을 봉쇄했다. 적은 원균 함대를 대파함으
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  • 등록일 2005.03.05
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이순신 리더쉽』, 순천향대학교, 2003. 2. 이선호,『이순신의 리더쉽』, 팔복원, 2001. 3. 이강옥,『21C 리더십의 새로운 패러다임』, 무역경영사, 2003. 4. 최두환,『영웅 이순신』, 연경문화사, 1998. 5. 최두환,『이충무공의 리더쉽과 사상』, 충무공
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  • 등록일 2011.06.02
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논문 17건

행 정 조 직 이 론 고전이론부터 리더쉽까지 조직이론의 모든것 < 목 차 > Ⅰ. 고전적 조직이론<2> Ⅱ. 신고전적 조직이론<11> Ⅲ. 체제이론과 상황적응적 접근방법<13> Ⅳ. 조직의 정의<16> Ⅴ. 조직유형론<18> Ⅵ. 조직과
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  • 발행일 2010.02.08
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리더십 유형이 조직의 성과에 긍정적인 영향을 미치는 반면, 강제형(coercive) 리더십 유형은 부정적인 영향을 미치고 있다. 리더십 유형과 조직풍토와의 상관성에 대한 경험적 연구 결과를 보면 다음과 같다. 리더쉽 조직풍토 스 타 일 강제형
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  • 발행일 2008.11.03
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리더십의 정의 .......................................................................................5 1. 정치 리더십의 개념 ..........................................................................................5 2. 리더의 역할 ............................................................
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  • 발행일 2010.10.03
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leadership)의 개념 2. 성경적 지도자의 이상적 모델이신 예수 그리스도 V. 청소년 지도자론 1. 훌륭한 청소년 지도자의 중요성 2. 이상적인 청소년 지도자의 특성 3. 지향해야할 청소년 지도자의 자세 4. 지양해야할 청소년 지도자의 주의사항 5. 교
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  • 발행일 2010.03.04
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리더쉽 및 모범적인 행동은 부패 추방운동을 성공적으로 정착시키는 계기가 되었다. Ⅵ. 결 론 본 연구는 공무원의 부패문제를 어떻게 해결 할 수 있을 것인가 하는 문제의식을 가지고 공무원의 부패원인을 분석함과 동시에 이에 대한 해결
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  • 발행일 2007.11.07
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취업자료 382건

이순신에 대해서 어떻게 생각하는가? 26 수직적인 조직과 수평적인 조직 중 어떤 것이 나은 것 같은지? 27 회사생활에서 어려움이 어떤게 있는지? 28 스트레스 받으면 어떻게 푸는지? 29 취미가 무엇인가요? 30 마지막으로 하실 말씀 있나요? 직무
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  • 직종구분 기타
합니다. 제가 만약 귀사에서 영업직무에서 일을 하게 된다면 고객을 배려하고 존중하는 마음을 바탕으로 고객과 함께 성장하고 발전할 수 있도록 저의 친화력, 행동력을 귀사에 모두 쏟고 싶습니다 혁신적이고 도전적으로 업무에 임하는 사
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  • 등록일 2019.03.20
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  • 직종구분 기타
1. 입사지원 동기 및 포부 2. 리더쉽 발휘 사례 3. 고객중심 경영이란 무엇인지에 대한 자신의 견해 4. 본인의 장단점을 포함한 자기소개 5. 업무경력사항 및 실적(해당사항 있을 경우만 기재) 한국토지주택공사 면접질문기출
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  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
리더쉽 발휘 등을 통하여 긍정적인 결과를 낸 경험을 기술하여 주십시오. (예: 팀 프로젝트, 동아리, 봉사/선교활동 등) 교내에서 게시판을 관리하고 불평 및 불만사항을 접수하여 처리하는 역할을 맡았습니다. 이후 교내의 자판기를 조사하
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리더쉽과 오너쉽을 발휘한 성공 경험을 기술해 주십시오. 제가 생각하는 리더쉽은 공동의 목표를 달성해 나가는 과정에서 팀원들이 이탈하지 않도록 도움을 주는 역할이라고 생각합니다. 오너쉽은 목표의 방향성이 잘못되었다면 팀원간의
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  • 등록일 2024.06.11
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직

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