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서는 실행을 중단한다든지, 문제를 해결하고 그것이 불가능하면 표준을 수정하는 등의 시정조치를 강구하여야 한다.
(1) 실행중단(do nothing)
계획대로 업무가 추진된다면 별문제가 없지만 계획과 실행 간에 차이가 너무나 클 경우나 시정조치
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서는 근본적인 것만
을 지적하고자 한다. 창업하기 이전에 진출하려는 사업 분야에 대하여 다음
사항을 제일 중요시해야 한다.
(1) 비즈니스를 알아야 한다.
(2) 경영관리 기술을 가져야 한다.
(3) 사업계획서를 개발하여야 한다.
5. 우수한 사업
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동기 유발시키는 계획이다. 이는 종업원 각자가 맡은 업무의 중요성 재인식, 귀속감, 자기완성 등 인간으로서 보다 고차원적인 욕구를 만족시키는 인간존중경영 이념에 입각한 기법이다.
2) 오류의 제거방안
작업자 자신이 작업상 오류의 원
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동기부여가 가능하도록 직무를 구성하도록한 것으로 종업원이 자기직무에서 보다 많은 만족을 느낄 수 있도록 작업내용에 질적인 변화를 주어 생산상을 향상시키고자 하는 것으로 관리기능의 일부인 계획과 통제를 어느정도 종업원에게 위
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서류에 대한 정보를 확인할 수 있는 경우에는 그 확인으로 첨부서류에 갈음할 수 있다. <개정 2004.7.6>
1. 사업계획서
2. 삭제 <1999.4.17>
3. 법인등기부등본(법인의 경우에 한한다)
4. 사업용 주요설비의 내역ㆍ설치장소 및 통신망 구성
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경영사례 연구센터.
E.LAND : 기업이념과 종업원에 대한 윤리, 서울대학교 경영대학, 경영사례 연구센터.
신유근, 현대경영학, 다산출판사, 1996.
매일경제신문, 1996. 10. 14일자. 목차
Ⅰ.서 론
Ⅱ.본 론
Ⅱ-1. E.LAND의 창업
Ⅱ-1-a. 창업동기
Ⅱ
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서비스업’ 부문은 수용하되 ‘스포츠 용품업’과 ‘스포츠 시설업’은 별도 기준으로 산정
□ 스포츠 용품업
- ‘스포츠 용품 유통업’은 최종 재화가 아닌 중간재의 성격이며, 유통업과 중복되는 부분이 많아 제외
- ‘스포츠 용품 제
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서는 안식년을 받은 우수한 교장들을 위해 연수 프로그램을 제공할 것이다. 교장들의 재교육을 위해 이미 정부는 앞으로 3년 동안 1천만 파운드의 예산을 투입할 계획을 마련해 두었다.
여기에 더해 학업 성적을 많이 올리거나 좋은 결과를 계
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경영자와 종업원으로 구성된 기업에서 위험 회피적 전략을 채택한다면, 그 기업은 인지 부조화, 속된 말로 자가당착에 빠지게 된다. 좀 더 나아가면 그 기업은 자기 정체성의 혼란에 빠질 수도 있다.
반면, 위험에 대해 소극적인 기업이 위험
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서기보다는 자활 후견기관 실무자들의 의욕과 추진력에 의해 진행되므로 자활공동체 설립 후에도 공동체 스스로가 안정적으로 경영을 할 수 없고 수많은 문제에 직면하고 있다.
3. 기타 측면
가. 자활공동체에 대한 창업자금 사용의 어려움
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