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간호사들의 스트레스가 감소되고 그에 따르는 이직이나 퇴사가 감소하여 평생직업 간호사라는 타이틀이 생겼으면 좋겠다.
Ⅳ. 참고문헌
① 이상미 외 2명. (2009). 전략적 간호관리. 한국방송통신대학교출판문화원
② 이병숙 외 5명. (2012). 간호
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대학교, 2009
- 한국장루협회, http://www.ostomy.or.kr/
- 최정신, ‘최신병리학’, 정담, 2007 1) 수술을 마친 김씨에게 담당간호사가 수행해야 할 장루 사정 내용을 구체적으로 기술하시오.
(1) 장루
(2) 수술 전 준비
(3) 수술 후 간호
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간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명
1. 간호사의 이직에 미치는 요인
1) 열악한 근무환경(적은 연봉, 3교대 근무, 출산과 육아의 어려움)
2) 국내의료기관의 단순
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서울대학교 생활과학대학 어린이집 공간배치와 시설설비의 원칙
- 영유아 교육시설 설비는 아동 중심으로 구비
- 영유아의 안전과 교직원의 안전을 최대한 고려
- 시설이나 설비를 융통성 있게 사용
- 자연친화적인 환경을 조성
- 가정과 같은
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서비스를 제공한다는 차원에서 귀향 버스를 준비 하는 것이 나름대로 쓸모있는 묘안이 될 수 있을 것이다. -왜 지방권과 서울, 경기권의 학생수를 탐구 하는가?
-과연 정말로 고려대학교 서창캠퍼스의 학생들의 지역이 편중되어 있는가?
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간호사가 제 역할을 다하기 위한 업무 및 직무가 더욱 구체적으로 확인되어야 할 것이다.
[참고 자료]
한국방송통신대학교 편집부 저, 고위험모아간호학(2014-1), 한국방송통신대학교, 2011
박민향 저, 신생아중환아 간호 임상가이드, 가나북스, 2
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서울시 사례를 중심으로, 최수영, 2010, 건국대학교
Hi Seoul’과 ‘Dynamic Busan’의 도시브랜드개성의 비교, 윤태환, 2010
서울지역 축제의 사회·문화적 영향에 대한 지역주민의 인식에 관한 연구 :Hi Seoul Festival을 중심으로, 김희선, 2005
'NYC & Company'
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간호사를 위한 스트레스관리 프로그램의 개발 및 활용가능성 측면에서 유용하다고 생각되는 내용 및 발전 방안에 대해 논하시오.
1)내용
(1) 운동과 스트레스
(2) 영양과 스트레스
(3) 흡연, 음주 및 약물남용
(4) 수면과
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서울과 공간의 문화정치 - 문화기호학적 분석마르크스주의 연구 제7권 제4호 (통권 제20호), 2010.11, page(s): 6-338
신병근, 서울시 상징물디자인과 도시 정체성에 관한 연구 : 하이서울을 중심으로 - 한동대학교 일반대학원 : 문화미디어디자인학
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서울대학교 정치학과 논문
황 인, 2005, 제5공화국, 중원문화
김영명, 1999, “고쳐쓴 한국 현대 정치사”, 을유문화사 ◎5공화국의 출범과 성격 1
Ⅰ. 10.26과 유신체제의 최후 1
1. 10.26 발생원인 1
2. 10.26이후의 정치상황 2
3.
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