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I. 가족친화경영의 정의
1. 사람 중심 경영
2. 사람 중심 경영 정책 방향
3. 일과 생활의 균형
Ⅱ. 기업 사례를 통해 본 WLB
1. Kraft Canada
2. 한국 IBM
3. Amore Pacific
4. 유한 킴벌리
5. LG 전자
6. 포드 자동차
7. 바스프
Ⅲ. 기업
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유한 킴벌리는 국내외 도시 숲 조성뿐만 아니라 국내 산림분야의 조성에도 중심적인 역할을 하였다. 이후에도 SK는 1996년 약 110만평의 울산공원을 조성하여 울산 시민의 삶의 질을 도모하였다. 울산 공원조성 사업은 SK에지지가 울산 지역에서
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유한 킴벌리,코리아 존슨, 코카콜라 - 까르푸, GS리테일, 월마트
다수의 관련이미지화일, 각종 통계테이블 및 분석그래프 다수 수록 1. 유통점 (소매) 현황 및 대형할인점 추이
1) 국내 유통시장은 대형위주 성장
2) 소규모 전통 소
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다단계화에 따른 의사결정의 지연을 방지하는 데에는 적합. 1. 팀제란?
2. 팀제의 유형
(1) 대부대과형
- 삼성전자
(2) 문진형
- LG전자
(3) 프로젝트형
- 삼성 SDI
(4) 자율형
- 유한 킴벌리
3. 시사점
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서 볼수있듯이 회사의 사장이 없어도 될만큼 분권화된 시스템으로 운영되고 있었으며 위임을 통해 얻을 수 있는 장점들을 소개하였다. 첫 번 째로는 신뢰감의 형성이었는데 그로인한 효과는 글로벌 기업과의 경쟁에서도 밀리지 않 는 경쟁력
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(2. 과소비 지출)
16.비합리적인 소비(3. 충동구매)
17.효율적인 기업경영(기업은 어떻게 이윤을 획득하는가?)
18.성공한 기업 사례(유한 킴벌리)
19.효율적인 기업 경영 원칙(생산성,경제성,수익성)
20.정부의 경제 활동
21.정부의 경제 정책
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육성면담(2년 1회) - 인재개발팀 지원(수시)
평가는 기존 평가제도를 그대로 활용 핵심인재 정의 및 관리 방향
핵심인재 외부사례 및 동향분석
타사사례 (GE,도요타,삼성전자,LG 전자,유한 킴벌리)
핵심인재 육성을 위한 시사점
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서 1991년 병원 개원 후 현재까지 주민 9만 여명에게 의료혜택 부여.
(6) 기업의 사회공헌활동의 분야
<사회분야별 지원 사업>
한국기업의 분야별 사회공헌비용 지출비용 추이 (단위 : %)
분야
1998년
2000년
2002년
2004년
2005년
2006년
사회복지
7.
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서 익혀야 했던 사회관과 인간 관계를 배우게 될 것이다. 또한 최근에는 부모가 다니는 직장에서 미취학 아동에게 놀이터와 유치원을 제공하여 그들의 부모가 회사 일에 집중할 수 있게 하는 경우가 많은데 그 예로 유한 킴벌리를 들 수 있다.
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유한 킴벌리는 가족친화적 기업문화로 유명한 기업 중 하나인데 기업 비전에 가족친화경영을 포함해 기업 차원에서 일-가족 양립의 중요성을 인지하고 변하려고 시도하였다. 정영금, 위의 논문, 46쪽 참고
Intel Corp.의 경우 임신, 출산, 육아휴
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