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서 재해가 발생한 때에는 피재근로자는 사용자에게 재해보상을 청구할 수 있고 또한 제3자에 대하여 불법행위책임을 물어 손해배상을 청구할 수 있을 것이다. 이때 사용자가 먼저 보상한 때에는 형평의 원칙에 의해 사용자는 제3자에 대하여
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손해배상책임이나 공동해손 분담책임과 같은 경우에는 책임이익을 보험자가 취득하게 된다. 소유이익의 경우 보험자가 이를 취득할 당시에 유치권이나 질권 또는 저당권 등이 보험의 목적인 선박이나 화물에 있을 경우에는 피보험자가 이를
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손해배상청구권을 보호해야 한다는 것을 논거로 하고, 후자의 견해는 산재보험급여의 유족보상이 지급되는 유족관계는 민법의 상속인, 상속순위, 상속분 등과 현격하게 달리 규율되고 있어서 유족보상이 지급되는 법률관계는 민법상의 손해
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서 과거의 역사는 오늘날에도 실천적인 의미를 지닐 수 있을 것이다. I. 서론
1. 행정상 손해배상과 손실보상의 상대화
2. 행정상의 손해배상의 의의
3. 각국의 손해배상제도의 발전
4. 손해배상제도의 목적
5. 통상손해와 특별손해
II.
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보상에 대한 不服으로서 민사상 손해배상청구
1. 근기법상재해보상과 민사소송
- 노동부장관과 노동위원회의 심사중재는 행정처분이 아니므로 행정소송제기 불가
- 행정기관에 대한 이의신청이외에 민사소송제기가능
2. 산재법상 재해보상
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손해보험에서도 이러한 협력과 소통 능력을 바탕으로 경영지원 업무에서 팀워크를 발휘하고, 목표 달성을 위한 효과적인 기여를 할 수 있을 것입니다. 1. 본인의 성장과정과 지원동기에 대해서 기술해 주세요.
2. 담대한 목표를 세우고 달
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보상하는 것이 적절하다고 본다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 사회복지법상 사후권리구제절차 중 손실보상제도, 손해배상제도에 대한 의의, 방법, 본인의 생각을 서술해 보았다. 손실보상제도에서 손실 보상의 요건으로 충족되기 위해서는
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서 행정주체가 행하는 평균적·조절적인 재산적 보상을 말한다(단체주의. 협의의 손실보상). ① 행정상 손해배상은 위법한 행위에 따른 손해에 대해 개인주의적 관점에서 도의적 책임을 이행하는 것인 데에 반해 ② 행정상 손실보상은 적법한
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보상은 물론 그 보상의 시기방법 등에 제한이 없는 완전한 보상이어야 한다.
피침해재산권의 객관적 가치의 손실과 부대적 손실에 대해서도 보상하여야 하는 것이다. <공무원의 직무상 불법행위로 인한 국가책임의 성립>
1. 손해배상의
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손해전보제도
- 국가배상법 제2조
- 이중배상금지
- 공무원의 책임(배상책임의 성질)
- 국가배상법 제5조
- 국가배상법 제6조
- 행정상 손실보상
- 경계이론과 분리이론
- 수용유사적 제약(수용유사침해이론)
- 수용적 제약(수용침해이론)
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