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연구. 이화여대 대학원 석사학위 논문.
② 김승재(2002). 정신보건시설 종사자의 직무스트레스와 소진에 관한 연구. 한일장신대학교 기독교사회복지대학원 석사학위 논문. Ⅰ 서론- 문제제기
Ⅱ 이론적 배경
1.소진의 개념
2.소진의 과정
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신도리코는 복사기를 개발과 판매를 중심으로 다양한 사무기기에 대한 개발을 하고 있다. 복사기 같은 사무기기같은 경우는 입사후의 교육과정을 통해 익힐 수 있다고 한다. 따라서 기본적으로 적정 수준의 PC운용능력이 요구되며 지원시 이
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4. 이랜드(이엘인터네셔널)
5. 태평양
6. SK
7. SK 텔레콤
8. 현대자동차
9. 현대중공업
10. 카이스트
11. 코오롱
12. 대우조선해양
13. 쌈지
14. 오리콤
15. 유한킴벌리
16. 신도리코
17. 사우스웨스트 항공
18. 아메리카 항공
Ⅴ. 결 론
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서울 : 문음사.
한상복 (1985). 문화인류학 개론, 서울대 출판부.
황정규 (1987). 중등학교 혁신과 전인교육, 대한 사립 중.고등학교장회, 서울 : 고려대 출판부.
Allport, G. W. (1961). Pattern and growth in personality, New York : Holt, Rinehart and Winston.
Benedict, R. (19
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자기표현의 욕구와 자기 향상의 욕구...... 6
3.청소년 놀이 문화 현황............................................................ 8
1)청소년의 놀이 내용.............................................................. 8
2)청소년의 놀이 공간........................................
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4.Saint-Simon, Comte de
5.Mill, John Stuart
6.Fabian 학파
7.Blanc, Jean Joseph Charles Louis
8.Schumpeter, Joseph Alois
9.Myrdal, Karl Gunnar
10.Lewis, William Arthur
11.R. Heilbroner
Ⅲ. 결 론
Ⅳ. 참고
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자기 자녀들은 과외를 해서라도 우수반/그룹에 들어가도록 할 것이다.
우리 나라의 교육과정사를 보면 교육과정 개발상의 가장 큰 문제점은 우선 발표하고 나서, 문제가 생기면 보완하자는 식의 생각을 갖고 교육과정 작업을 하고 있다고 생
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서론 1
1. 연구의 목적 1
2. 연구의 범위 및 한계 1
Ⅱ. 이론적 배경 1
1. 청소년기의 특징 1
2. 여가의 이해 4
Ⅲ. 연구 방법 9
1. 연구 대상 9
2. 조사도구 9
3. 자료처리 및 분석방법 9
Ⅳ. 조사결과 분석 9
1. 조사대상자의 일
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서 본 두 가지 기본유형에 바탕을 두고 있다. 예컨대 리커트(R. Rikert)는 정부조직과 산업조직 등을 대상으로 리더십을 연구한 결과, 그는 리 더십의 유형을 착취적 권위형, 온정적 권위형, 협의적 민주형, 참여적 민주형으 로 나누고 있다. 여기
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개발원 강정애 원장은 멘토 프로그램의 취지가 '취업'을 넘어선 여성리더 양성임을 강조한다.
멘토링이 국내에 본격적으로 소개된 것은 2000년대 초. 일부 기업들이 신입사원 교육 프로그램으로 채택하면서부터다.
이밖에 KT, 삼성테크윈, 두
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