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서원.
______(2000). 위대한 교육사상가들Ⅳ. 교육과학사.
______(1994). 경험개념의 제이해 : 듀이의 연구에 대한 반성과 교육학적 과제. 강영혜 외(공저). 현대사회와 교육의 이해 : 교육철학의 최근동향.
교육과학사.
______(1995). 듀이의 하나의 경험
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서 신학적 이해
3. 종교심리학적 이해
Ⅲ. 회심에 관한 기독교 교육적 접근의 주요 교육이론들
1. 로더의 회심적 변형이론
2. 파울러의 회심이해
3. 회심과 발달의 통합적 접근의 필요성
4. 회심교육을 위한 기독교 교육
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현대사상가들과의 대화』, 한나래)
A. Finkielkraut(1984/1998), La Sagesse de Amour, Paris : Gallimard (권유현 역. 『사
랑의 지혜』, 서울 : 동문선)
강영안 (2005), 『타인의 얼굴 : 레비나스의 철학』, 서울 : 문학과 지성사
서동욱 (2000), 『차이와 타자』, 서울
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서울산업대학교 산업대학원 경영학석사학위 논문, 2005, p.1-7
김종현, 장덕희, 최성범, 「피 평가자의 채용경로에 의한 후광효과가 인사고과 결과에 미친 영향 분석」, 중앙대학교 국가정책연구소, 2011 p.29-33
최종태(2015). 현대인사관리론: 의사
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서 론
Ⅱ. 본 론
1. 칼 로저스의 인간중심 상담이론 주요 개념
1) 칼 로저스의 인간중심 상담이론의 이론적 배경
2) 칼 로저스의 인간중심 상담이론의 주요 개념
3) 칼 로저스의 인간중심 상담이론의 상담의 과정
4) 상담자의 태도 (일치성,
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서 론
Ⅱ. 본 론
1. 제시된 이론(칼 로저스의 인간중심 상담이론)에 대해 간략히 정리
1) 칼 로저스의 인간관
2) 칼 로저스의 인간중심 상담이론의 기본가정
3) 칼 로저스의 인간중심 상담이론의 주요개념
4) 칼 로저스의 인간중심 상담이론
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악영향
3. 자신감 있게 주체적인 삶을 살기 위한 개선방안
1) 개인적인 노력
2) 기업 채용 감시 시스템의 강화
3) 교육을 통한 의식개혁
4) 허위광고의 제한과 현실적인 광고 제작
5) 언론 매체의 역할
Ⅲ. 결론
<참고문헌>
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서양 문물의 영향
2) 문제점
(1) 성형중독과 성형 공화국
(2) 무리한 다이어트로 인한 섭식장애
(3) 능력 있는 사람의 소외
(4) 청소년 자아정체감 형성에 악영향
3. 사회적 통제의 개선방안
1) 개인적인 방안
2) 기업 채용 감
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서 자아정체성을 함께 가지면서 발전해갈 수 있도록 성찰성을 가지고 살아가는 레질리언스를 보여야 하겠다.
참고문헌
나윤경 외(2016). 엄마도 아프다 - 이 시대의 엄마 노릇. 이후.
이기숙(2015). 모녀 5세대 - 한국 근현대 100년을 관통하는 여성
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3. 인사관리의 채용
4. 인사관리의 개발
02. 인사관리 매뉴얼
03. 직무수행상의 문제점과 처리
1. 직무수행상의 문제점
2. 문제점과 처리방법
3. 임파워먼트 (empowerment)
04. 직무만족과 소진
1. 직무만족
2. 소진 (burnout)
참고문헌
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