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기업의 내적 원인
(4) 구조적 원인
(5) 경기 변동적 원인
3-4. 중소기업의 불리한 점
4. 성공적인 경영자의 특성
5. 성공적인 중소기업 경영자가 되기 위한 십계명
II.중소기업 지원제도
1. 중소기업에 대한 지원제도를 공부하는 이유
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기업의 지원
1. 소기업에 대한 자금지원 확대
1) 소기업전용자금 지원 확대
2) 각종 정책자금 지원시 소기업 우대책 실시
3) 중소기업공제사업기금 대출시 소기업 우대
4) 국민은행의 우량기술기업 발굴지원시 소기업 우대
5) 벤처기업창업
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(CRM)의 정의
2. 국내 기업의 고객관계관리(CRM) 활용 사례 - 국민은행
1) 국민은행의 CRM 구축배경
2) 국민은행의 CRM 구축전략
3) 국민은행의 PB(Private Banking)
4) KB Star Club 제도
5) 국민은행의 CRM 구축효과
3. 시사점
Ⅲ. 결론
참고문헌
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기업 설립 또는 공기업 민영화의 주요 동인으로 작용한다.
넷째, 정부의 재정수입을 증대시키기 위하여 특정사업을 정부의 전매사업으로 운영하기도 한다.
다섯째, 정치적·역사적 유산도 공기업 설립의 배경을 이루고 있다. 예를 들어 우리
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병 이후, 경영 정상화의 이유로 실시된 구조조정은 외국기업에 의한 합병으로 실업이라는 커다란 국내 문제도 야기되었다. 게다가 최근 외환은행을 다시 국민은행에 매각함으로써 론스타는 투자비의 3배가 넘는 무려 4조 5천억의 수익이 예상
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국민들의 평균예상 수명
○ Shinhan Monthly Review 2004년 3월호 : 일본 실버금융 최근 트렌드
○ 고령화사회의 도래에 따른 기회와 위협, 고정민,정연승, 2002.6.17
○ 고광수 김영갑, 2000, 『미국의 종업원 퇴직연금제도와 시사점』, 한국증권 연구원
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기업의 지배구조는 한국식 기업정서에 부합하도록 우리의 정서가 반영되어야 할 것이라고 생각한다. 항상 변화하는 환경에서 룰이 변했다고 이전의 룰을 따르던 이들을 모두 반칙으로 취급할 수는 없는 일이다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 디지털?지
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근무, 낙후된 근무시설의 어려움
3) 노동의 탈정치화
4) 계층적 노사관계
2. 현재 한국사회의 노동문제
1) 청년실업의 증가
2) 비정규직 확대로 노동의 불안정
3) 비정규직의 확대로 인한 양극화 발생
3. 국민은행의 비정규직 노동자 문제 해
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주식비교
2.국내기업과 비교분석
(1)한국가스공사와 한전 재무비율 비교
3.타기업과의 투자성 비교
(1)은행수익율과 한전주식수익율 비교
(2)타기업과의 수익성 비교
IIII. 한전의 문제점
1.누진 요금제
2.인사관리
3.개선책
V. 결론
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, 로또, 카드, 외환, 부동산 등의 서비스를 제공한다. 개인금융, 기업금융, 카드, 외환, 부동산, 복권 등의 서비스를 거래한다. KB 국민은행은 M뱅크 서비스를 통해 IC칩이 탑재된 전용 휴대폰으로 예금조회/이체, 대출조회/납일, 수표조회 등 각
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