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성과관리제도의 개념적 틀
1. 효율성 제고
2. 정부개혁과 분권화
3. 책임성 확보
III. 선진외국의 예산회계제도개혁의 주요 내용
1. 개념적 변화
1) 공급자 구매자 개념의 변경
2) 소유자의 이해와 구매자의 이해의 구분
2. 정부 예산회계
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성과관리 시행계획
-국회예산처
③논문--국회도서관
성과관리 제도의 개선에 관한 연구
-원광대학교 행정대학원 이정덕 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 성과관리제도의 개념
Ⅲ. 우리나라의 성과관리제도 운영
--경찰청을 사례로
Ⅳ. 전체적인 성
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성과표(BSC)가 기업성과에 미치는 영향」, 홍익대학교 박사학위논문.
임두택 외(2004).「다양한 평가시스템의 개발 및 활용에 관한 연구」, 한국행정연구원. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 성과관리 제도란
2. BSC의 개념
3. 관심 있는 정부기관
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관리하기 위한 예산제도이다. 성과관리 예산제도에 대하여 (Budget on Performance and Results )
1. 법적근거 - 국가재정법 제8조 (성과중심의 재정운용)
2 성과관리예산제도의 개념
3. 성과관리제도의 기본 구조
4. 성과주의예산편성과 성과관
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성과 목표 중심으로 예산 과목 구조의 개편하여 예산 과목 수가 600에서 200개로 축소되었다 (기획예산처, 2004b:17-18).
9) 외국 성과관리 실태의 특징
(1) 재정분야의 성과관리제도가 중심
일본을 제외한 평가 선진국의 성과관리제도는 대부분 재
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