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전문지식 4,357건

기술경영의 수단이 된다. 통제시스템에는 기술경영 성과측정을 위해 각 요소 들의 가중치의 허용한계를 설정하고 각 요소가 가지고 있는 기능의 유기적 상호작용 메커니즘을 규명하는 작업이 필요하다. 만약 각 요소에 대한 가중치 허용한
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  • 등록일 2014.10.29
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프로세스 1) 전략적 피드백 2) 상관관계 분석 5. BSC 관리 프로그램의 이행 Ⅶ. 균형평가표(BSC)의 적용 사례 1. 핵심 성과 측정 지표 규정 2. 세 가지 관점을 적용한 독자적인 BSC 적용 모델을 만듦 3. BSC 모델을 확정하고 실행 Ⅷ. 균형평가
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  • 등록일 2008.07.28
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경영의 이해, 삼성경제연구소 윤심, 강태준(1998), 지식관리시스템 구축 도구에 관한 연구 KWave를 중심으로, 지식경영연구회, 제1회 지식경영심포지움, 매일경제신문사 장남식,홍성완,장재호(1999), 성공적인 지식경영을 위한 정보기술, 대청미디
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  • 등록일 2008.05.29
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경영성과는 6시그마를 사용하지 않았을 때 보다 크게 상승하였다. 4. 맺음말 기술적 차별화를 통한 시장 선두를 지향하고 친환경 문화를 추구하는 (주)쉘라인의 ‘품질 경영 관리'에 대해 분석 해 보았다. 휴대폰을 필두로 한 모바일 단말 산
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  • 등록일 2015.08.30
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유형성(tangibles) 2) 신뢰성(reliability) 3) 반응성(responsiveness) 4) 능력(competence) 5) 예절(courtesy) 6) 신용성(credibility) 7) 안전성(security) 8) 가용성(access) 9) 의사소통(communication) 10) 이해성(understanding) 2. 서비스품질의 측정 Ⅵ. 결론 참고문헌
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  • 등록일 2015.12.25
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논문 48건

확장 과정]....................................22 [그림 5. 확장된 ERP의 발전방향]...................................24 [그림 6. 기업의 의사결정지원 시스템의 구조........................24 [그림 7. E-business 솔루션과 매핑한 비즈니스 프로세스]............26
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  • 발행일 2010.01.28
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경영성과 제5절 임파워먼트와 리더십, 경영성과의 관계 Ⅲ. 연구방법 제1절 연구모형 및 가설의 설정 1. 독립변수 : 리더십 2. 매개변수 : 임파워먼트 3. 종속변수 : 경영성과 Ⅳ. 실증연구 제1절 측정도구 및 표본의 선정 제2절 가설의
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  • 발행일 2010.01.31
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성과측정항목의 가중치개발에 관한 연구", 서강경영연구원, 경영논총 제10집, pp.17-48. 김신복(2002), 공기업 인사관리의 공공성과 기업화. 「한국행정학보」. 남명수·박준성·류랑도, [지식경영, 팀제, 연봉제 실현을 위한 성과관리 시스템], 한
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  • 발행일 2008.02.10
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성과 GVC지속가능 성과 2. 사회적자본의 조절효과 1) 구조적자본의 조절효과 2) 관계적자본의 조절효과 3) 인지적자본의 조절효과 III. 연구방법 1. 자료수집 2. 변수의 측정 IV. 분석 결과 1. 신뢰성 및 타당성 분석 2. 상관관계 분석 3
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  • 발행일 2024.01.23
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
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측정하는 척도에 관한 설명 <표-10> 요소 A1과 A2의 비교 <표 11> 정보통신 국책연구개발사업의 최근 3년간 기술부문별 투자액(융자 제외) 및 투자배분비율 <표 12> 평가기준별 하위기준과 정의 <표 13> 평가기준별 5대 기술 부문들의 가중치 계산
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  • 발행일 2008.10.31
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취업자료 215건

프로세스 개선과 효율화를 위한 참신한 아이디어 제안하기 성과 지표를 정하여 목표 달성과 성과 측정을 체계적으로 추진하고 관리하기 신기술 및 데이터 분석 도구를 활용하여 경영/기획 프로세스의 효율성과 정확성 향상에 기여하기 위의
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  • 등록일 2023.07.06
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  • 직종구분 전문사무직
기술 3.1 경력(경험)의 직무 영역 3.2 수행한 활동/경험/업무 내용 3.3 직무관련 본인의 역할과 구체적인 행동 3.4 직무관련 주요 성과와 성공 사례 4. 리더십 경험 4.1 리더십 스타일과 가치관 4.2 리더로서 성과를 이룬 사례 5.회사에 대한 이
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  • 등록일 2023.07.06
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  • 직종구분 전문사무직
성과 창출 스타트업 창업/창직 - 5 [사업 계획 및 실행 경험] 1. 사업 아이디어 구체화 및 계획 수립 2. 자원 확보 및 운영 관리 경험 3. 프로젝트 실행 및 성과 분석 4. 개선 및 확장 전략 수립 스타트업 창업/창직 - 6 [자기 개발 및 지속
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  • 등록일 2025.05.25
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
지원동기 및 입사 후 포부(10년 후 나의 모습)를 기술해 주시기 바랍니다. 희성촉매는 대한민국의 자동차 부품 제조업 부문을 리드하는 곳이라 해도 과언이… [ 경영이념 및 핵심가치 ] [ 사업영역활동 ] [ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]
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  • 등록일 2013.11.13
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
성과를 내고자 합니다. 팀 내 협력과 소통에도 힘써 조직 내 신뢰를 구축하고, 회사 목표 달성에 기여할 준비를 갖출 계획입니다. 1. 지원 동기 2. 성격의 장단점 3. 자신의 가치관 4. 입사 후 포부 및 직무수행계획 5. 면접 예상 질문 및 모
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  • 등록일 2025.07.04
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  • 직종구분 의료, 간호직
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