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차별적 요소에 대한 사전검토 강화
-업무시 성차별이 발생하지 않도록 협의진행
-회의시 성별이나 연령, 직급과는 상관없이 모든 참가자에게 동등하게 발언권을 제공하도록 지도
-성별에 상관없이 모든 직원들이 육아휴직, 탄력근무, 재택근
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- 가격 50,000원
- 등록일 2023.10.06
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 기타
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차별화된 강점 기술
"행동에 따른 책임“
“사교성”
2. KCC 지원동기 및 사내에서 이루고 싶은 목표
“KCC와 함께”
3. 지원분야 준비한 과정 개인의 경험을 토대로 구체적 기술
“영업활동”
4. KCC 인재상 중 자신에게 가장 부합하는
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- 등록일 2014.11.15
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
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분업에서 큰 발전은 무엇이라고 생각하는지 말해 보시오.
14. 안락사 허용 여부에 대한 자신의 견해를 말해 보세요.
Part 2. 공통 인성 질문 총정리
1. 학생에 대한 자기소개를 해주세요
2. 우리 학교에 지원한 이유는 무엇인가요?
3. 갈등을
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- 등록일 2024.11.23
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 기타
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차별적 요소에 대한 사전검토 강화
-업무시 성차별이 발생하지 않도록 협의진행
-성차별적 언행을 한 조직구성원에 대한 징계 수위 강화
-회의시 성별이나 연령, 직급과는 상관없이 모든 참가자에게 동등하게 발언권을 제공하도록 지도
-매
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- 등록일 2024.07.12
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 기타
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차별화된 경쟁력이 무엇인지 기술하시오. 1600byte 이내
- 기계설비에 관한 전문지식을 함양하고 있고 경영활동에 필요한 역량과 능력을 갖추었습니다
본인이 생각하는 가장 중요한 가치는 무엇이며, 그 가치를 실현하기 위해 어떠한 노력
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- 등록일 2019.01.18
- 파일종류 아크로벳(pdf)
- 직종구분 공사, 공무원
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