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평사(1997) 3. 김병곤, 인간의 존엄, 교육과학사(1996) 4. 김상구, 유림운동오십년사(1997), 도서출판 흥경 5. 김은실, '한국 근대화 프로젝트의 문화논리와 가부장성', 당대비평(1999년 가을 통권 8호), (주) 도서출판 삼인 6. 김철수, 헌법학신론, 박영
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  • 등록일 2002.04.26
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남녀 양성평등 의식을 포함한 출산 및 가족 친화적인 가치관이 사회 전반에 걸쳐 확산돼야 한다. 저출산은 사회적으로 여성에 대한 역할과 기대, 여성의 인생에 대한 가치관의 차별이 해소되고, 또 남성이 여성의 역할을 얼마나 인정하고 대
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  • 등록일 2006.05.29
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교육의 활성화 양성평등 교육 남녀평등 넘어 양성평등이다 사례 [주간지2003/02/11] 대립적 개념 허물고 성 구분 없이 '남녀공존' 화해적 의미 여성 소외 해소서 남성 역 차별까지 아우르는 동등한 양성평등 사회가 온다. 남녀간의 차별과 대립
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  • 등록일 2013.11.09
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성화를 위한 지원, 성인에 대한 남녀평등의식교육 확대, 육아휴직제의 정착 나. 행정 자치부 성인에 대한 남녀 평등의식교육 확대, 여성의 공직진출 확대, 각종 위원회 여성참여확 대, 성차별적 법·제도의 정비 다. 재정 경제부 공무원양성
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  • 등록일 2008.07.20
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평등권에 관한 연구 : 헌법상 양성평등과 가족제도를 중심으로, 원광대학교 - 성효용(2010), 양성평등을 위한 조세, 재정정책 연구, 한국재정정책학회 - 이광숙(2007), 올바른 양성평등 교육의 방향 모색, 전라남도교육청 Ⅰ. 양성평등(남녀평
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  • 등록일 2013.07.15
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논문 74건

성차별 예방을 위한 교육이 충분히 될 수 있도록 하고, 학교 내에서 학생들에게 성차별 예방 교육과 같이 성차별 문제를 인식하고 고민 할 수 있는 환경을 제공해야 한다. 고용에서의 성차별을 줄이기 위해 남녀 고용 평등을 위한 정책이 반드
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  • 발행일 2024.01.18
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성 담론은 주로 부정적 성도덕을 이야기할 때 여성을 주체로 하며 여성을 성적으로 수동적 존재로 그리고 있음. - 이외에도 우생학, 유전학 등 과학으로 성을 이야기하기도 함. - 피임에 대한 지식 보급. 2. 성교육 - 사회의 성적 혼란에 대한 해
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  • 발행일 2015.05.02
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성부, 양성평등사회 구현을 위한 2004년 주요업무계획, 2004. 4 여성부, ‘저출산수준 지속화에 따른 21세기 여성정책방향’, 2001 은기수, ‘출산율 추이와 그 변화와 원인’, 제10차 여성정책포럼, 2002, pp.9~10 이병렬, ‘저출산의 성차별적 원인
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  • 발행일 2005.10.29
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성별배분’이 표출되는 한 양식이다. 시장노동과 보살핌노동의 성별분업에 영향을 미치는 제도나 국가정책은 고용정책과 복지정책 등의 영향을 받게 된다. 예컨대 노동시장의 성평등을 추구하고 차별을 없애려는 노력을 담은 고용정책이나
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  • 발행일 2015.05.05
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  • 저자
성희롱사건의 성립요건 및 법적책임등에관한 대법원 판례 분석」, 2000, 한국교육행정학회, 《교육행정학연구》, 제20권. 심영희, “성폭력 성희롱 관련법의 내용과 예방대책” 《충남대학교 학생생활연구》2000, Vol. 27. 여성부, 『남녀차별개
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  • 발행일 2012.04.20
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기업신용보고서 4건

한국양성평등교육진흥원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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  • 발행일 2022.08.18
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 한국양성평등교육진흥원
  • 대표자 장명선
  • 보고서타입 영문
한국양성평등교육진흥원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
  • 페이지 16페이지
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  • 발행일 2022.08.18
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 한국양성평등교육진흥원
  • 대표자 장명선
  • 보고서타입 국문
한국양성평등교육진흥원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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  • 발행일 2022.08.18
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  • 기업명 한국양성평등교육진흥원
  • 대표자 장명선
  • 보고서타입 국문
한국양성평등교육진흥원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
  • 페이지 12페이지
  • 가격 55,000원
  • 발행일 2022.08.18
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  • 기업명 한국양성평등교육진흥원
  • 대표자 장명선
  • 보고서타입 영문

취업자료 132건

성평등 문제에 신속하고 체계적으로 대응할 수 있도록 하겠습니다. 이와 같이 체계적이고 실행력 있는 정책 추진과 현장 밀착형 지원을 통해 고용노동부 양성평등정책담당관으로서 성평등한 노동환경 조성에 기여하며, 우리 사회가 차별 없
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  • 등록일 2025.07.13
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  • 직종구분 기타
육부의 조직문화에도 남성중심 조직문화의 잔재가 있다고 사료된다. 이에 본인은 교육부의 성차별적인 조직문화를 발굴하고 이를 적극적으로 개선함으로서 교육부가 양성평등 우수 중앙행정기관으로 선정될 수 있도록 하겠다. 세부내용 -
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  • 등록일 2023.10.06
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
성원을 대상으로 관련 교육자료를 배포하거나 분비별 세미나를 개최하고 있다. 그럼에도 불구하고 성관련 사건·사고가 끊이지 않고 있는 바, 성평등을 주 내용으로 하는 사내교육을 강화함으로서 조직 내 성희롱 및 성차별이 근본적으로 해
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  • 등록일 2024.07.12
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  • 직종구분 기타
양성평등실현을 위하여 꾸준히 노력해 왔다. 특히 유엔헌장에 의한 여성권리의 보장은 그 당시 서구 몇나라만에서 인정되던 남녀평등권이 국제법상의 하나의 원칙으로 받아들여짐으로써 많은 나라들에 남녀평등체계의 도입을 앞당기게 하
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  • 등록일 2007.07.27
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  • 직종구분 전문직
차별화된 강점을 구체적으로 설명해 주십시오. 3. 본인이 가장 자랑할 만한 성과는 무엇이고 그 성과를 이루기 위해 어떤 노력을 했는지 기술해 주십시오. 4. 본인이 살아오면서 가장 어려웠던 경험은 무엇이고 그 경험이 자신의 삶에 어떤
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  • 등록일 2015.04.21
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